전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
박대진 전문가
노동법률사무소 그날
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
약 1개월 전 작성 됨
Q.
취업후 실업급여에 대한 궁금증 입니다 ᆢ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재실업 신고 후 실업인정을 받으면 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 실업인정 절차에 따라 지급받을 수 있으며 이때 재실업 신고기간은 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 방문신고하시면 됩니다. 이직 사유의 제한이 있지는 않습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
주 4일 근무 구직급여 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단시간 근로자의 실업급여의 계산은 최저임금 x 0.8 (80%) x 1일 소정근로시간(단시간근로)로 1일 구직급여일액으로 합니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
직장 내 괴롭힘 문의_우리팀만 유연근무제 적용이 안되는 등
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.차별도 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 특별한 사유 없이 유연근무제를 특정 팀에게만 제한한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
저는 퇴직금 계산 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 2월 13일부터 25년 2월 28일까지 기간에 대해 퇴직금을 계산하고 지급을 요구할 수 있습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
휴가 연차 눈치보면서 써야하나요? ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차휴가 등의 시기선택권은 근로자에게 있습니다. 막대한 지장이 있는 경우를 제외하고는 사업주가 시기변경을 요구할 수 없습니다.
41
42
43
44
45
카카오톡
전화 상담