안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
구조조정
Q. 구조조정의 전제는 어떻게 되는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구조조정을 하기 위해서는 직원에 대한 해고가 없이는 정상적인 운영이 불가능할 정도의 긴박한 경영상 위기가 있어야 합니다.
임금·급여
Q. 플랫폼 노동자들도 노조가 있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.플랫폼 노동자인 배달라이더, 대리기사, 정수기 관리사, 택배기사 등도 노동조합을 결성하고 활발하게 활동하고 있습니다.
임금·급여
Q. 법정공휴일과 대체공휴일에는 직장에서 무조건 연휴수당을 주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 대체공휴일도 법정공휴일에 해당하므로 근무시 1.5배의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 사회복지학과를 졸업한 청년이 있는데 급여가 너무작다고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경우에 따라 다를 수 있지만 사회복지 분야의 급여가 높은 편은 아닙니다. 사회복지사의 경우 사회복지시설 임금가이드라인이 별도로 적용됩니다.
임금·급여
Q. 무단퇴사 후 급여를 직접와서 받으라고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 반드시 직접 수령해야 하는 것은 아닙니다. 계좌 등을 알려주고 퇴사 후 14일 이내에 지급하지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 알바할려면 보권증 만들어야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.요식업 계통에서 알바를 하려면 보건증이 필요합니다. 온라인으로 공공보건포털(e-health.go.kr)에서 발급받거나 보건소를 통해 발급받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 아래의 경우에는 실업급여 수령이 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인사유로 퇴사하였다면 실업급여를 받기는 어렵습니다. 권고사직 또는 해고로 정정하여야 실업급여 신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 5인 미만 개인사업장 주휴수당 문의요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 소정근로일을 개근하는 경우 주휴수당이 지급되어야 합니다. 다만 휴일, 연장, 야간 근로수당 등으 가산임금은 적용되지 않습니다.
근로계약
Q. 아르바이트 하시는 분들중에서도 퇴직금을 받는 경우가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로계약서 작성은 필수이며 작성하지 않게 되면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 비노조원이 사측과 법률적으로 교섭 등 할 수 있는 근거가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비노동조합원의 경우 노사협의회에 의견을 피력하거나 개별적으로 연봉협상을 하는 경우 근로조건에 대한 협상을 할 수 있습니다.