안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당은 주 몇시간 일해야 주나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간이며 소정근로일 개근시 주휴수당을 받으실 수 있습니다. 1주는 7일이므로 7일 이상 근로계약이 되어야 주휴수당을 받을 수 있습니다. 미지급시 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사에서 강제적으로 연차를 소진 시킬 수도 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가 사용에 대한 권리는 근로자에게 있습니다. 근로자의 동의가 없다면 연차를 사용하는 것으로 볼 수 없습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서로 학원 강사를 하였는데 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게만 퇴직금이 법적으로 보장되어 있으므로 프리랜서라면 퇴직금을 받지 못합니다. 다만 실제 근로자이나 프리랜서로 세금공제만 하는 형태라면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 당일해고 후 1월달 월급을 익달에 지급한다는데 법적으로 문제없는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여지급일 연기에 대해 근로자에게 동의를 받았다면 문제가 되지는 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주에 한 번 빠졌을때 주휴수당을 두 번이나 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1주 개근시 1번 주휴수당을 부여하므로 2번 주휴수당을 공제하는 것은 적절하지 않습니다. 다만 1주에 대한 산정을 입사일을 기준으로하여 수~화로 산정한다면 2번 공제가 가능할 수 있습니다. 감사합니다.