안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 육아 휴직 같은 경우는 몇 살까지 인정이 되는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아이의 나이가 만8세 이하 또는 초등학교 2학년까지(초3 생일전까지) 신청하시면 됩니다.
Q. 공요일 대체 휴무 관련 있습니다..! .! !
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다. 5인 이상 사업장은 법정공휴일이 유급휴일이라서, 일하지 않아도 유급처리해줘야 합니다.
Q. 신입사원 연차발생 질문입니다...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.바로 쓰지 않아도 됩니다. 모아서 써도 됩니다. 입사하고 1년내 사용하면 되고, 미사용하면 연차수당으로 받으시면 됩니다. 입사하고 한달 후부터 발생합니다.
Q. 출/퇴근 산재인지 확인 필요합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.40분전 출근이라면(상당한 시간내), 문제되지 않을 것 같습니다.그리고, 이미 사업장내 이므로, 출퇴근 사고(주거지와 회사 사이의 경로상 사고)가 아니라, 일반적인 업무상 사고로 산재신청하시면 될 것 같습니다.
Q. 월급미지급 사장부재중 대리인 임금지급회피 어쩌죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.금고 손대시면 큰일 납니다.수리비는 따로 청구해야 합니다. 임금에서 공제하면 법 위반입니다.월요일에 바로 노동청 신고하세요.