안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 회사 재직 중에 신혼여행을 못간 것을 강제로 요구할 수는 없죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.신혼여행에 대해서는 노동법에서 규정하고 있는 것이 없습니다.회사의 취업규칙(사유) 안에 경조사 휴가가 있을 것입니다.인사과에 문의해보시기 바랍니다.
Q. 취업여부에대해 궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.구직을 도와주는 것이 불법은 아닐 것입니다.다만, 이를 빌미로 금품을 요구하는 것은 없는지 잘 확인해보시기 바랍니다.
Q. 직원을 선택을 할때 성실한지 그전 직장에 조회를 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.레퍼런스 체크라고 합니다. 후보자의 동의를 반드시 구하셔야 합니다.위반시 개인정보보호법 위반이 될 수 있습니다.(고소당할 수 있음)
Q. 알바구할때 6개월이상 한다고 하고 2개월 3개월만해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.계약기간과 무관합니다. 다만, 그만두기 한달전 쯤에 미리 사직서 제출하고 인수인계하셔서 문제없이 그만두시기를 권합니다.
Q. 편의점 아르바이트 일용직 근무일수가 실제 근무일수랑 다르게 신고되어있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4대보험 공단에 연락해서 정정신고하시기 바랍니다. 세금관련해서는 세무사님들에게 문의하시기 바랍니다.