안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
산업재해
Q. 산재 요청시 질병도 조금 인정해주나요? 업무중 교통사고(상해)로 난 상황입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재와 관련해서 상병코드에 따라 입증하는 방법이 달라질 수 있습니다. 병원 진단서, 근무이력 등 여러가지 자료들이 중요해보입니다.
직장내괴롭힘
Q. 고 요요안나 사건 관련해서 고용노동부의 조사 결과 4명중 1명만 계약 해지던데, 그 1명은 앞으로 MBC에는 어떤 일도 못하는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 노동청에서 징계수준을 정하는 것이 아니고 인정여부만 판단한 후 징계 등은 회사에서 내리는 것입니다.
산업재해
Q. 암 오진으로 인한 부적절한 수술 후 법적 구제 절차는 어떻게 진행되나요?답변주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.의료 과실에 의한 법적 구제절차는 뱐호사 분야에서 질문하시면 정확한 답을 구할 수 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 급여계산에 대해서 어떻게 계산되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일 8.5시간이라면 기본 주40시간 209시간 외 0.5시간은 연장근로로 계산될 것입니다.
임금·급여
Q. 연차미사용수당 계산 시 기준급여는 어떻게 산정하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 휴가를 사용할 수 있었던 달의 통상임금을 기준으로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.