안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 5월2일이 임시공휴일이 될 가능성은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아직까지 공식적으로 5월2일 임시공휴일 내용은 없습니다. 기간이 얼마 남지 않아 별도의 내용이 없다면 임시공휴일 지정이 안될 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바 근로자의 날 근무시간 겹칠 경우 수당 더 챙겨줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의날은 상시근로자수와 관계 없이 유급으로 처리하여야 합니다. 다만 상시근로자 5인 이상이라면 해당일 근무시 50% 추가수당이 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 계약직 연차일수 정산받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직이라 하더라도 연차유급휴가가 발생하였고 사용하지 못하고 퇴사한다면 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 중식 제공시 식대항목으로 급여제공 불가한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 식비를 함바집에 회사가 지불하는 경우 그 외로 식비를 근로자에게 지급한다면 식대로 비과세 혜택이 없을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당을 받을수있을까요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1.수정하지 않아도 됩니다.2. 사직일보다 먼저 근로관계를 일방적으로 종료한다면 해고에 해당하며 해고예고수당이 지급되어야 합니다.3.중복해도 상관없습니다.