안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 사직서 쓴 날로 2주 이내 입금이 되어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 등 금품은 근로관계 종료 후 14일 이내에 처리되어야 할 것입니다. 14일이 지나도 들어오지 않는다면 신고가 가능합니다.
근로계약
Q. 아무런 이유없이? 해고를 할 수 있는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 1개월이라면 1개월 후 자동종료되는 것이 원칙입니다. 다만 1개월의 실질이 수습기간으로 볼 수 있다면 이야기가 달라질 수는 있습니다.
임금·급여
Q. 중도퇴사 후 이직시 3개월급여명세서 기준?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3개월 급여명세서를 제출하는 것이 실제 임금수준을 알기 위함이라면 중도퇴사하여 급여가 낮더라도 그 전 2개월의 임금이 있기에 큰 불이익은 없어보입니다. 불안하시면 4개월치를 내시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제 366일 이상 근무자 연차수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당을 포괄하여 지급하였다 하더라도 366일까지 근로했을 때 발생하는 연차개수보다 적게 임금으로 지급하였다면 그 차액을 지급하여야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 편의점 알바 휴게시간 따로 안내받지 않고 하루 30분 무급으로 1년 9개월 일했습니다. 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간을 부여받지 못해 급여를 달라고 주장하려면 휴게시간에도 일을 하였다는 증거가 필요합니다.