안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 직장가입자 취득일이 입사일자인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.입사일을 취득일로 합니다. 14일 이내에 신고해도 보통은 입사일을 취득일로 하여 신고합니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 작성하지 않고 일을 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.당장의 불이익은 없을 수 있겠지만, 추후 근로계약서 상 유리한 근로조건을 입증할 필요가 있는 경우 입증의 어려움은 있을 수 있습니다. 참고 바랍니다.
해고·징계
Q. 해고통보를받았습니다. 해고예고수당신청할수있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근무기간이 3개월 미만인 근로자에 대해서는 해고예고의무가 적용되지 않습니다. 참고 바랍니다.
임금체불
Q. 연차수당 미지급으로 민원을 넣겠다고 하면 협박인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.불법이 아니라 정당한 권리행사입니다.연차수당 지급 요청하시기 바랍니다. 노동청 임금체불 진정 가능합니다.감사합니다.
임금체불
Q. 대리운전 요금을 못 받았어요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.인사노무와는 무관한 질문으로 보입니다. 변호사 자문을 받으시는 게 좋아 보입니다. 감사합니다.