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안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
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이상하 전문가
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고용·노동
자격증
임금·급여
2023년 12월 4일 작성 됨
Q.
미용실 5일근무도 월차가 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.프리랜서의 실질이 근로자인지 아닌지에 따라 다르며, 근로자라면 5인 이상 사업장에 해당할 가능성이 높아지고 이 경우 연차규정이 적용됩니다. 인턴이라도 1년 미만 근무하는 근로자로 월 개근한다면 1일의 연차가 발생합니다. 1년간 총 11개 발생하며, 발생 후 1년간 미사용시 수당으로 지급하나, 그 금액은 근로자의 통상시급에 따라 다릅니다. 감사합니다.
임금체불
2023년 12월 4일 작성 됨
Q.
계약만료로 실업급여 수급시 회사불이익?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 계약연장이 되지 않았을 뿐 회사가 위법한 행위를 한 것은 없어 보입니다. 실제로 계약직으로 근무했고, 만료로 종료된 것이면 문제는 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
2023년 12월 4일 작성 됨
Q.
[질문] 급여 중간입사자 일할계산하는 방법 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 중도입사자 급여 일할계산에 대해 법으로 정한 것은 없기 때문에, 말씀하신 방식대로 해도 무방합니다. 감사합니다.
임금·급여
2023년 12월 4일 작성 됨
Q.
퇴직금 인턴기간 포함해서 받을수 있는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.인턴기간도 이후 정규직으로 근무한 곳에서 퇴사하지 않고 그래도 일했다면 퇴직금 산정에 필요한 근속기간에 포함될 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
2023년 12월 4일 작성 됨
Q.
주휴수당 계산하는방법좀 알려주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약서에 월-금 8시간 근무로 기재돼있다면 8시간을 기준으로 계산합니다.실근무시간이 아닙니다.감사합니다.
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