안녕하세요 이종영 전문가입니다.
구조조정
Q. 동료 생각했다가 회사에서 그만 두라는 통보 받았네요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직에 대해 반드시 수용할 것은 아니고, 이를 거부하는 것이 가능합니다만일 이를 이유로 해고하는 경우에는 노동위원회에 구제신청을 제기하여 해고의 정당성을 다툴 수 있습니다
임금체불
Q. 통상임금관련 퇴직 전 근무기간 미지급급여 소급
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전원합의체 판결에 따라 통상임금에 산입되어야 할 임금이 있다면 고용노동부에 진정이나 고소를 제기하는 것이 가능합니다다만 회사에 대하여 지급을 강제하려면 민사소송을 제기해야 합니다
구조조정
Q. 팀 해체 후 권고사직 강요와 불이익 배치 위협 신고 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직자체로는 위법한 행위에 해당하지 않으므로 신고가 가능하지 않습니다권고사직이 아닌 해고에 해당하는 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 해고의 정당성을 다투는 것이 가능합니다
산업재해
Q. 산재 승인 됐다가 불승인 처리 될수도 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이미 산재신청이 승인된 이후라면 이전 병원의 치료 내역과 약국 영수증을 제출하지 않더라도 승인된 산재신청이 취소되지는 않습니다
기타 노무상담
Q. 노란봉투법이 법사위 통과 되었다던데요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노란봉투법이 통과된다면 하청회사 소속의 노동조합이 원청에게 직접 단체교섭을 요구할 수 있고, 위법한 쟁의행위에 대한 손해배상 청구가 크게 제한될 수 있습니다