안녕하세요 이종영 전문가입니다.
공인노무사 자격증
Q. 퇴직금 지급시기 14일을 못지키면?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금을 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하지 못하는 경우에는 형사처벌 대상이 될 수 있습니다지연이 불가피하다면 당사자와 합의하여 지급기일을 연장하는 것이 적절합니다
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Q. 공공기관 겸직제한, 겸직신청 요건 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.겸직을 제한하는 것은 정당한 복무규율로 인정될 수 있습니다. 평가등급이나 징계여부 등에 따라 겸직을 제한하더라도 법 위반이 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
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Q. 노무사 직업관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노무사 자격증을 가진 경우에만 노무사로서 활동할 수 있습니다.자격증이 없다면 노무사로서 활동할 수 없습니다.
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Q. 단시간근로자가 공휴일에 근무하였을 경우, 급여 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수요일, 목요일, 금요일은 휴일근로가 아니므로 통상적인 근무일과 동일하게 임금이 발생합니다유급휴일에 근무한 경우, 해당일에 대한 유급처리 100퍼센트에 추가로 휴일근로수당 150퍼센트가 지급되어야 합니다
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Q. 공인노무사 자격증은 어떻게 공부해야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공인노무사 자격증을 준비하려면 노동법, 인사노무관리론 등 법률과 관련된 다양한 이론을 체계적으로 공부해야 합니다. 기본서와 기출문제 풀이를 병행하며 이해도를 높이고, 학습 시간을 꾸준히 확보하는 것이 중요합니다.
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Q. 공인노무사에 합격하면 고용노동부에도 특채 등으로 들어갈 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공인노무사 자격증을 취득하면 고용노동부에 진출할 수 있는 기회가 있습니다. 다만, 고용노동부에 직접 들어가려면 별도의 공무원 시험 또는 채용 절차를 통과해야 합니다.
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Q. E7 비자 채용 제조업 업체 필수적인 조건은 뭔가요..!?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이어야 하고, 전문 인력의 임금은 전년도 한국 국민 1인당 GNI의 80% 이상이어야 합니다.해당 외국인의 전공, 자격, 기술, 기능 등이 외국인이 근무하게 될 회사와 직접적인 연관성이 있어야 하고. 단순 노무직이 아닌 전문기술 또는 기능직이어야 하며 국민으로 대체고용이 안 되어 외국인 고용의 필요성이 있어야 합니다
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Q. 취업규칙 변경시 조문수정방법질문.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.변경신고에는 기재하지 않더라도 무방합니다2.각각의 조항에 폐지 또는 개정 등을 표시하고 변경내용에 포함해야 합니다
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Q. 노무사 자격시험 어느정도 어렵나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노무사 시험의 합격률은 낮으며, 9급 공무원 시험과 비교는 어렵습니다.시험은 1년에 한 번만 치러지는 것이 사실입니다. 전문적인 법률 지식과 노동법에 대한 깊은 이해가 요구됩니다.
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Q. 노무사는 학점 많이 중요한가요????
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공인노무사 자격 취득에는 학점이 영향을 미치지 않습니다. 또한, 공인노무사로서의 업무 수행 역시 학점과는 무관하게 이루어집니다.