안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
임금·급여
Q. 주말 알바 퇴직금 및 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직금은 4주를 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 근무하고 퇴사할 때 지급되므로 주 2일 20시간 근무할 경우 퇴직금 지급 대상에 해당합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 1년에 한번씩 정산을 받는것도 불법(?)인가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.확정기여형(DC형) 퇴직연금제도를 활용하는 경우 사용자는 1년 마다 퇴직금을 정산하여 지급하는 것과 동일한 효과가 있습니다.
근로계약
Q. 해고예고수당 미지급 시 어떠한 대책이 있을까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴사(해고)일로부터 14일 이내에 해고예고수당을 지급하지 않으면 임금체불로 노동청에 신고하는 것이 빠른 해결 방법으로 사료됩니다. 노동청 신고시에는 해당 사업장에서 근무했다는 것과 10월 20일에 해고예고 통보를 받았다는 것을 입증할 수 있는 자료가 필요합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 3.3% 임금 받을 때 계산법
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.프리랜서 보수를 받을 때 사업소득세 3.3%는 공제하고 받습니다. 그 외 세금 납부 및 신고에 관한 사항은 세무사에게 자세한 상담을 받아보시길 권해드립니다.
휴일·휴가
Q. 사고나 질병으로 몇달 정도 쉴 경우 무급인가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.병가나 휴직의 경우 근로기준법 등 노동 관계 법령으로 정한바가 없기 때문에 회사의 규정을 살펴보셔야 합니다. 만약 무급이라면 활용 가능한 법적 제도를 사용하는 것도 좋은 방법이라고 사료됩니다.