안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 발달장애인 방과후활동 제공인력 하는 일
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확히 어떤 일을 하는지는 채용공고를 살펴보거나, 해당 기관에 문의하는 게 낫습니다
해고·징계
Q. 징계 관련하여 파면과 해임의 차이는 무엇일까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,파면은 해임보다 중한 징계이며, 둘 다 강제로 퇴직시킨다는 점에서는 동일하겠습니다.
근로계약
Q. 수습기간 3개월 중 해고 통보 후 사직서 제출 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 해고인 것이라면 사유는 문제 없겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 노동부 진행 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어차피 근로관계가 단절된 것이 아니므로 문제 없겠습니다.
임금·급여
Q. 노동부에 임금체불 신고 후 검찰기소된후…
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 요청을 하더라도 별 영향은 없겠습니다.
임금·급여
Q. 매장에서 먹은 음식.. 식대로 월급 제외가 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 타당하지 않습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하기 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 회사에 택시비 청구해도 되는 상황인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황은 회사의 규정이나, 허가에 따라 달라지므로 회사에 문의하여야 합니다.
임금·급여
Q. 회사를 퇴직하면 퇴직금을 주는데 또 받을 수 있는 제도
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차가 발생하고 사용하지 않은 경우 미사용연차수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 야간수당은 몇시부터 적용되어 몇시까지인가여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,야간수당은 22시부터 익일 06시까지 근로하는 경우 해당됩니다.
임금·급여
Q. 알바비를 현금으로 받고있는데 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 일한 것이라면 가능합니다.현금을 받은 내역은 증빙할 수 있어야 하겠습니다.