안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로 시간이 변경 되었을 때 반드시 근로 계약서를 다시 작성해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구두로 상호 합의하는 것으로도 충분하겠으나, 근로조건의 변경이므로 근로계약서를 새로 작성하는 것이 확실하겠습니다
임금체불
Q. 급여를 밀려서 받지 못했을 경우에 노동부에선 어떤걸 해주나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동부는 임금체불 사실을 확인하여 주는 역할을 합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금 수령 자격애 해당 되는지 궁금 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간 미부여에 대해 임금 지급을 요구할 수 있겠습니다.
임금체불
Q. 노동청 신고 후 안전하게 퇴사 할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실관계로 어떤 고소를 할지 모르겠으나,임금을 삭감할 수 있는 사유로 보이지는 않습니다
구조조정
Q. 퇴사직전에 회사자료(개발테스트관련)를 제 개인드라이버에 업로드 했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,민 형사상 책임을 물도록 소송할 수도 있겠습니다