안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 1년에 한번씩 정산을 받는것도 불법(?)인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실을 판단하기 어려우나,퇴직금은 퇴직 사유가 발생하였을 때 지급되어야 합니다.
근로계약
Q. 5인미만 사업체 실업급여 가능한 사안일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실을 판단하기 어려우나,폐업으로 인한 퇴사는 자진퇴사가 아니겠습니다.
근로계약
Q. 근로계약서상 명시된 업무 외에 다른업무를 시킨경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실을 판단하기 어려우나,계약서 상 명시된 업무 외의 업무를 시켰다고 해고 대상이 될리는 없습니다.
임금·급여
Q. 임금지연 지급으로 자진퇴사할 경우 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실을 판단하기 어려우나,최근 1년 내 임금체불된 기간이 2달 이상이어야 합니다.
임금·급여
Q. 계약직인데 3개월씩 근로계약서를 작성하고 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실을 판단하기 어려우나,실업급여 수급 사유로만 이야기 한다면 두가지 경우 다 가능합니다.