안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
Q. 제가 틀린건가요? 답답한데 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴일 근무에 대한 수당을 지급하였다면 근로자로서는 연차를 사용하지 않는 이상 쉴 수 있는 근거가 없습니다.
Q. 출장비 증빙 영수증 제출 시 영수증 조회가 전부 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.당장 회사에서 하나하나 확인하지 않겠고, 파악도 어렵겠습니다만,부적절한 행위이므로 하지 않는 것이 타당하겠습니다.
Q. 직장내 괴롭힘으로 산업재해 인정받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정되는 경우로서, 해당 상병이 직장 내 괴롭힘에 기인한 것임이 입증되는 경우 가능하겠습니다.
Q. 직장에서의 부당해고를 당한 경우 대처 방법은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.부당해고를 당하신 것이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여야 하겠습니다.
Q. 직장에서 사우회 활동중 다쳤을시 산재나 공상처리가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정확한 사실관계의 파악은 어려우나,사우회의 해당 활동에 회사의 지원이 존재하였는지 등 회사의 공식적 지원 및 참가 독려 등의 여부가 검토되어야 하겠습니다.