안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서준 특별휴가 원래 주는 하계휴가 그리고 연차를 한달내내 사용하면 월급이 나오나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 어떤 방법이든 유급처리되는 휴가를 사용하면 유급입니다.
근로계약
Q. 일반 장사하는 업종이나 개인이 하는 업종은 근로계약서를 작성 안하던데 그러면 법으로 걸리나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자를 채용했음에도 작성 및 교부하지 않는 경우는 당연히 위법입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 교부는 꼭 해줘야 하나요? 아니면 몇인 이상 업종만 하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성 및 교부는 의무이고 상시 근로자 수와 관계 없습니다.
근로계약
Q. 알바 그만두려고 합니다 근로계약서x
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로를 제공한 날까지 급여는 계산되겠습니다.주휴수당은 임금체불로 진정을 제기하시기 바랍니다.
산업재해
Q. 일하다가 다치게 된 경우 업장에서는 무조건 산재처리를 해줘야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 산재처리를 해 주지 않습니다. 본인이 진행하시면 됩니다.