안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 알바도 공휴일에 추가 수당을 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업장 가동일에 근로하는 근로자 수를 평균하여 5인 이상이라면 발생합니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 작성해야 할때 필수적으로 적어야 하는 요소가 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금, 근로시간, 근로 장소, 업무내용, 휴일 등을 작성하여야 합니다.
임금·급여
Q. 야근수당 없고 시간적립제인 회사에서 퇴사할 때 정산
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,야근수당이 없다고 계약 하더라도 실제 연장 근로를 제공한 것이라면발생합니다.
임금·급여
Q. 최저임금이 따로 있는데 최저임금보다 적게 주면 법적으로 걸리나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금 보다 낮은 금액을 주는 것은 당연히 위법합니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사시에 회사에서 비밀유지서약서 같은 것을 받았는데요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떤 증빙을 위한 자료인지 모르겠으나,본인의 권리 보장을 위한 자료로 사용은 괜찮으리라 판단됩니다.