안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 회사 생활에서 8시간 근무하면 1시간에 휴게시간을 꼭 지켜야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 상 4시간 근무당 사이에 30분의 휴게를 주도록 되어 있습니다.
근로계약
Q. 제가 새로운 직장 입사일이 10월7일인데 지금 회사에서 사직서를 처리해주지 않아 입사를 못해서 피해가 생긴다면 손해배상 청구를 할 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오현재 회사에 손해배상을 청구할 것은 없겠습니다.
임금·급여
Q. 휴일근로수당 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급제인 경우휴일 급여 100%, 근로제공에 따른 150%가 지급될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 대체공휴일에 쉬려고 토요일 일했다면 주52시간에 해당되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대체휴일을 위해토요일에 근로를 제공했고, 그로 인해 해당 주 총근로시간이 52시간을 초과한다면 위법하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 법정휴일과 약정휴일은 어떻게 다를까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법정휴일은 법에서 정하는 휴일이고약정 휴일은 회사에서 자체적으로 정하는 휴일입니다.