안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
구조조정
Q. 구조조정을 하는 범위가 정해져 있는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 세세하게 정해둔 바는 없습니다.
임금·급여
Q. 고용주가 언제까지 치료비를 내줘야 하는지요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,불법체류자라하더라도 산재 신청을 할 수 있습니다.산재신청을 고려해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 관련 문제에 관하여 자세한 상담
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질을 보아 판단하여야 하는 것이고, 5인 미만으로 적용한다고 계약하였다고 하여 그렇게 적용될 수는 없습니다
휴일·휴가
Q. 평균적으로 경조 휴가는 몇일 정도가 회사에서 주어지나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경조휴가는 법적 의무 사항이 아닌 바, 회사마다 다릅니다.
해고·징계
Q. 아르바이트 생을 내일부터 나오지 말라고 하는것은 정당한건지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 부당해고로 다툴 수 없습니다.