안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
해고·징계
Q. 신입사원이 적극성도 안보이고 흐리멍텅하게 일을 하는데 이런사원 짤를수는 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고를 하기 위해서는 정당한 이유가 필요합니다.단순히 흐리멍텅하게 일을 한다는 이유로 해고가 정당해질수는 없으리라 판단됩니다.
임금·급여
Q. 임금체불,부당대우,해고예고수당,근로계약서,국민연금미납,등등...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여를 위한 피보험단위기간이 180일 이상일지는 모르겠으나,수습 종료 후 시급을 제대로 지급하지 아니하였음을 이유로 임금체불 진정을 제기해볼 수 있겠습니다.
구조조정
Q. 정리해고와 희망퇴직, 명예퇴직 등은 단어만 다른 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정리해고는 사업주의 일방적 의사표시에 의한 해고로 볼 수 있고희망퇴직 및 명예퇴직과는 조금 다릅니다.
임금·급여
Q. 직장 정년 연장은 언제쯤 부터 바뀔까요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정년 연장에 대한 사회적 논의가 지속되고 있는 것은 맞으나,현실적으로 법 변경으로 반영될 수 있을지는 미지수이며 알수 없습니다.
임금·급여
Q. 근로기준법상 직장인 식대 얼마인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,식대를 제공하여야 한다는 법은 어디에도 없습니다.전혀 지급하지 않아도 문제 없습니다.
근로계약
Q. 1년 계약직 근로자 퇴직금 발생될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 미만 근로한 기간은 퇴직금 산정 기간에서 제외됩니다.
휴일·휴가
Q. 1년 근무 후 퇴사 예정자 연차 15개 지급?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,인수인계 기간에 연차가 발생하지 않는다는 것은 타당하지 않습니다.
산업재해
Q. 산재관련질문입니다 직전회사에서?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무수행 중 부상을 입은 것이라면 산재 승인여부와는 별개로 신청은 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금과 연차수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고 구제신청을 제기하시면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 까페 가족알바 급여 지급방식이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로를 제공하는 것이라면 4대보험 및 소득세로 처리함이 타당하겠습니다.