안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. SNS에 회사 비방한 것도 해고 사유가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고사유로 삼는 것은 무엇이라도 가능합니다.다만 정당한 해고사유인지는 별개겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 수령 후 퇴직금을 반환해달라고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 경우라면 퇴직금이 발생하여야 하겠습니다.
근로계약
Q. 권고사직으로실업급여받게해줄테니
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 경우 거부할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 수습기간도 포함해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간도 근로자로서 근로를 제공한 것이라면 합산하여 기산할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 일반적으로 다니고 있는 회사를 무단결근하면 소송당할수도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소송을 하지는 않겠습니다.무단결근을 이유로 한 해고는 가능할 수 있습니다.