안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금과 해고예고수당까지 전부 받을수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 것이라면 가능합니다.30일에 미달한 것이라면 가능합니다.
구조조정
Q. 단기알바 해고후 갑자기 다른곳에 투입후 기다림. + 근로계약서 미작성
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장에 해당하는지,질의자분이 근로자로 채용한 것인지 등의 사실관계가 필요합니다.
임금·급여
Q. 계약직근무, 퇴사정산 개인부담금?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.공단에 직접 문의해 보시기를 추천드립니다.
근로계약
Q. 근로일/시간 조정할 때와 5인 이상/미만 기준 근로계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일에 사업주가 휴업을 시키는 경우 근로자의 동의 없이 무급처리하기 어렵습니다.동거 친족만으로 이루어진 것이 아니라면 포함됩니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 유급 공휴일 임금 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일에 근로하는 경우 휴일근로수당이 발생할 수 있습니다