안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 지하철 묻지마 밀치기, 이걸 예방하는 방법은 없을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.지하철 이용객을 대상으로 안전 수칙 교육과 묻지마 밀치기의 위험성을 알리는 캠페인을 강화하는 방법이 있습니다.감사합니다.
Q. 2025년의 최저 시급과 최저 연장근무 수당은 얼마인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2025년 최저시급은 10,030원입니다.휴일 근로시 8시간 이내의 휴일근로의 경우 1.5배, 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 2배로 계산하여 지급하여야 합니다.감사합니다.
Q. 수습기간 급여 제대로 정산 받을수 있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 이상으로 봐야합니다.근로계약서를 먼저 검토해봐야하나 추가근로와 관련하여 증빙이 가능하다면 청구할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 주 4일 근무제 도입되었을 때 우리나라에서 현실적인 문제점은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주 4일 근무제 도입 시 서비스업과 의료 분야에서 근무 시간 부족과 서비스 질 저하가 우려됩니다. 임금 삭감과 업무 강도 증가 문제도 발생할 수 있습니다. 이를 해결하려면 효율적인 근무 관리와 생산성 향상이 필요합니다.감사합니다.
Q. 5인 이하의 기업에 근무하면 왜 근로자 보호법의 적용을 받지 못하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 일부규정이 상시근로자 5인 미만 사업장에서 적용되지 않기 때문입니다.감사합니다.