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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
366일만 넘기면 연차수당 퇴사시 지급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.366일보다는 만 1년 1일로 보아야 합니다.윤달이 있는 해의 경우에도 366일이 기준이 아닌, 만 1년 1일이 기준이기 때문입니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
급여를 지급받는 날짜는 근로계약서에 명시되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 급여 지급일은 반드시 명시되어 있어야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
퇴직연금 dc형 퇴직금 수령방법은??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 질문은 금융기관에 해야 할 것으로 보입니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
해고예정통보를 딱 30일에 받았습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 수당이라는 건 없습니다.그리고 상시근로자 5인 이상 사업장이라면해고예고를 하였더라도, 부당해고로 다퉈볼 수 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
제가 주휴포함 최저도 못받고 있는데 월급날 말씀드리면
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는회사에서 임의로 퇴근시키는 꺾기의 경우에는 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
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