안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 쿠팡 계약직이고 곧 부모님 기일인데 하루 일빼는 방법 없을까요...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재로서는 해당 사례를 위한 유급휴가가 법제화되어 있는 부분은 없습니다.이 부분은 사업장에 이야기하셔서 연차휴가를 당겨쓰거나(다만, 당겨쓰는 것도 법으로 보장된게 아니라, 사업장에서 허용해주어야 합니다)불가피한 경우 무단결근이라도 하셔야겠습니다.
Q. 예비군 훈련 유급 인정 가능할까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.예비군 훈련 딱 그 시간뿐만 아니라, 훈련을 위한 이동 시간도 유급으로 보장되어야 합니다.감사합니다.
Q. 공공기관에서 30일 이상의 휴가기간 시 공휴일을 포함하는 제도의 노동관계법률에 관한 적법성 여부는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공공기관의 경우에는 공무원과 달리 근로기준법이 적용됩니다.따라서 30일 이상 사용한다는 이유만으로 주말을 포함시킨다면 이는 당연히근로기준법 위반이 될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 1년 계약직에 대하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선, 안타깝지만 인센티브는 반드시 지급한다는 계약서 체결이 없다면 주장은 어려울 수 있습니다.한편, 계약기간 종료 후 계속 근무하고 있다면, 기존 계약 조건이 갱신되었다고 보아야 하겠습니다.감사합니다.
Q. 근무 재계약 근로계약서 작성 문의입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 입사한지 기간이 꽤 되었는데, 지금 와서 수습기간을 적용해서 계약서를 다시 작성하는 것은회사의 의도가 다소 불순해 보입니다.근로자로서는 당연히 거부할 수 있습니다.감사합니다.