안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 사업주 변경시 고용보험 상실신고를 해야 하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주 변경 시에도 고용보험 상실 및 재취득 처리를 해야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 비포괄임금제란 무엇이고, 근로자입장에서 어떠한 장단점이 있는것인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.비포괄임금제는 말 그대로, 초과근로에 대해 연봉에 이미 책정된 금액이 없어초과근로하는대로 수당을 받을 수 있는 것이므로 근로자에게는 더욱 많은 소득 창출 기회가 생겨 유리합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 실업급여에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.약 120개월분 지급될 것으로 예상되나연령에 따라 다를 수도 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 4인 이하 가게인데 정직원 월급여 중 하루를 무급휴무로 처리 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장에서는사업주가 임의로 강제휴무하게 하더라도 별도 수당이 발생되지 않습니다.다만, 근로자의 감정 보호 차원에서 사전 협의 및 양해를 구하는게 좋겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 휴일수당 1.5배는 설날 당일만 적용되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.설 당일 아닌 설 당일 전후로 설 연휴 모두 포함되며1/27 임시공휴일도 포함됩니다.(단, 상시근로자 5인 이상 사업장 전제)감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.