안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 산재 이후에 후유증이 남으면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요 김지수 노무사입니다. 산재승인 이후에 장해가 있을 경우에는 장해 급여를 신청 하셔서 받으셔야 할 것으로 보입니다 감사합니다.
Q. 경력증명서와 입사지원서 상 부서명 불일치 채용취소 사유가 되나요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 내용만으로는 채용 취소까지 될 정도로 이력서 허위기재 라고 보기는 어렵겠습니다. 감사합니다.
Q. 법인회사 질병퇴직시 필요 서류 있나요?
안녕하세요 김지수 노무사입니다.애초에 회사에서 휴직을 거짓으로 받은 것이 되니 징계사유가 될 수도 있을 것으로 보입니다.~!
Q. 퇴사 최소 몇일전에 알려한다는 규정이 있는지 궁금해요
안녕하세요, 김지수 노무사입니다. 민법상으로는 1개월 뒤에 계약 해지 효력이 발생 한다는 조항이 있고, 일반적으로는 근로계약 내용에 따라 적용 합니다. 감사합니다.
Q. 현재 갑자기 가장이 된 직장인입니다. 주말에도 투잡을 뛰어야 할것 같은데 선배님들의 고견 부탁드립니다
안녕하세요여기는 휴일휴가 관련 인사노무 법률 자문을 얻는 곳으로 해당 질의는 다른 게시판 이용해보시기 바랍니다 감사합니다~!