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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 6월 16일 작성 됨
Q.
해고예고 수당에 대해어 궁금합니다.
안녕하세요 김지수 노무사입니다. 해당 내용 만으로 정확항 답변 드리기 어렵지만 3일 정도 차이로 해고 예고 수당을 청구 하기는 어려울 수 있습니다. 감사합니다.
2024년 6월 16일 작성 됨
Q.
직장에서 연장근로하였을때 질문사항
김지수 노무사 입니다. 연장 근무 하였음에도 그에 대한 급여를 완전히 받지 못 하였다면 사업장 관할 노동청에 신고 하셔서 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
2024년 6월 16일 작성 됨
Q.
직장 괴롭힘을 노동청에 신고할수 있을까요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 결국 해당 내용은 노무사 선임 하여 직장내 괴롭힘으로 관할 노동청에 신고 하셔야 할 것으로 보이며 손해배상은 변호사 선임 하셔서 소송을 통해 진행하셔야 합니다. 감사합니다.
2024년 6월 16일 작성 됨
Q.
회사에서 점심시간에 식사를 하다가 쓰러지면 산재처리 되나요?
안녕하세요 김지수 노무사입니다. 휴게 시간 중에 쓰러진 원인이 업무상 질병에 의한 것이라는 인과관계가 있다면 근로복지공단에 산재 신청 가능 하겠습니다. 감사합니다.
2024년 6월 16일 작성 됨
Q.
허리디스크로 산재 신청 가능한가요?
안녕하세요 김지수 노무사입니다.회사에서의 업무로 인해 발생한 것이라는 인과 관계가 있다면 근로복지공단에 근로자가 신청 할 수 있습니다. 감사합니다.
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