안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
근로계약
Q. 이직 확인서에 대하여 자세히 알고 싶습니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용보험법상 근로자가 이직확인서를 요구하면 회사는 이를 거부할 수 없고 반드시 발급해야합니다.요청받은 회사는 10일 이내에 발급하여야 하고 이를 발급하지 않으면 과태료 부과대상입니다.즉 이직사유와 관계없이 이직확인서 발급은 의무사항이며 이직확인서상 이직사유가 사실과 다르다면 근로자측에서 이직사유 정정을 요구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 조건에 대해서 질문드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여 수급 요건은 이직 전 18개월 기간동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족하는 것입니다.피보험단위기간을 확인해보시는 것을 제안드리며, 자발적인 퇴직 이후 새로 계약직으로 입사하여 계약만료로 퇴직하는 경우 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.보통 계약만료로 근로관계를 종료하는 경우에는 특별한 경우가 없는 한 비자발적인 퇴직으로서 실업급여 요건에 해당합니다.
근로계약
Q. 입사시 필요서류 관련해서 질문입니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.경력증명서 및 원천징수영수증은 입사시에 보통 제출하는 서류 중 하나입니다.경력증명서는 이전 직장의 경력을 객관적으로 증빙하는 서류이고 동일한 취지에서 전직장의 원천징수영수증을 제출 서류로 정하는 경우가 많습니다.경력증명서 및 원천징수영수증은 이직 전 회사에 연락을 취하셔서 발급을 요청하시고 수령하셔서 이직 회사에 제출하면 되는 사안입니다.
기타 노무상담
Q. 촉탁직으로 1년계약이 종료 되었습니다 실업급여 신청시 회사에 요구할 서류가 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약직으로 근로하시다가 계약기간 만료로 퇴직하는 경우는 특별한 사정이 없는 한 비자발적인 퇴직으로서 실업급여 수급요건을 충족할 수 있습니다.실업급여에 필요한 필수 서류는 이직확인서입니다.회사에 이직확인서를 발급해줄 것을 요청하고 수령하고 고용센터 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 입사 1년 미만자 1달 만근 시 발생하는 무급휴직 사용 시 연차 발생 여부
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.출근길 교통사고는 산업재해로 인정될 수 있습니다. 따라서 출근길 교통사고에 대하여 산재신청을 하시고 요양을 하신다면 해당 기간은 소정근로일수에 포함되고 출근한 것으로 간주되어 근로기준법 60조 2항에 따른 연차유급휴가가 발생합니다.