안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약서를 작성할 때 반드시 포함해야하는 필수 조항.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]계약서를 작성할 때 반드시 포함해야하는 필수 조항.[답변]근로기준법 제17조(근로조건의 명시)① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다.감사합니다.
근로계약
Q. 1년 계약을 하고 일을 하다가 중간에 퇴사를 하면 불이익을 받을수 있나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]안녕하세요. 중소 기업 1년 계약을 하고 계약직으로 일을 하게 되었습니다. 그런데 3개월 정도 잘 다니고 있다가 몸이 좋지 않아서 회사를 더이상 다닐수 없게 되었습니다. 그런데 제가 이 회사를 계약직으로 입사를 한거라서 1년을 다 채우지 못하고 퇴사를 하게 되는 경우 혹시 불이익을 받을수도 있나요?[답변]합의된 계약기간 이 전에 퇴사함으로 인해 사업장에 어떤 손해가 발생하였다면 이에 대한 책임을 질 수는 있겠으나 다른 대체자를 채용하여 무리없이 사업 운영이 가능한 것이 일반적이므로 예상되는 별다른 불이익은 없을 것으로 사료됩니다.
휴일·휴가
Q. 회사를 다니면서 연차가 생기는 기준은 어떠게 되는 걸까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]안녕하세요. 제가 올해 신입 사원으로 입사를 하게 되었습니다. 그런데 회사 선임들 중에는 연차가 여러개 있는 분도 계시고 또 연차가 적은 분도 계시더라구요. 연차에 대해서 잘 모르는데 혹시 연차 가 생기는 기준은 어떻게 되며 또 저는 연차가 몇개이고 언제 부터 사용이 가능 할까요?[답변]근속연수, 출근율에 따라 발생하는 연차 일수는 상이합니다.1년 미만의 경우 1개월 만근 시 하루의 연차휴가가 발생합니다.[관련법령]근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
구조조정
Q. 회사에서 권고 사직 명령을 받으면 무조건 그만 둬야 하나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]안녕하세요. 회사에서 권고 사직 명령을 받을 경우 회사를 잘 다니고 있는 회사원들을 그냥 회사를 그만 두는 건가요? 아무런 이유없이 일 잘하고 있다가 권고 사직 명령을 받았는데 이런 경우 어디에 말도 못하고 그냥 그만 두는게 맞는 건가요?[답변]권고사직은 말그대로 사직을 권고하고 근로자가 이에 응하는 경우 성립되는 합의해지의 일종으로 보시면 됩니다. 따라서 권고사직에 동의하지 않는다면 그만두시지 않아도 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련해서 질문 드립니다 전문가분들 답변 부탁드려요!
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]근무한지는 3년되었고 월급이 2682400원 입니다 요식업 매장입니다 근데 사장님이 세금 적게 내실랴고 그런지 근로계약서 작성할때 급여가 152만원인지 180인지 실수령 금액이랑 다르게 신고가 되어있습니다 그럼 제 퇴직금은 실수령 금액인 2682400원으로 3년치 받는게 맞나요? 아니면 신고되어있는 적은 금액으로 받는게 맞나요?[답변]신고한 임금액수와 관계없이 귀 하의 임금을 기준으로 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 스카웃이 오면 무엇을 노려야 하나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]스카웃이 오면 가장 따져야 하는 얘끼는 무엇일까요?궁금합니다. 연봉 협상이 가장 중요하겠죠? 근무시간이랑요궁금합닙다..[답변]근로조건에 관해 구체적으로 협상하심이 좋습니다.예를 들어, 근로시간, 임금, 직책, 스카웃 제의에 따른 부가적인 조건 등 확인하시길 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 사후지급금 6개월 기준이 머에여?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.[질의]육아 휴직후 복귀 하여 6개월 지나면 사후지급금을 주는데개월수로 6개월인가여? 일수로 계산되는건가여?복귀후 둘째 출산 휴가를 사용했는데 일수로 포함 되나여?[답변]육아휴직을 마치고 복직한 후 6개월 이상을 근무한다면 사후지급분을 지급받게 됩니다. 이때 개월수로 6개월을 의미하는 것으로 사료됩니다.출산휴가를 추가로 사용하는 경우, 복직 후 잔여 기간만큼 추가 근무를 한다면 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간 종료 후 정규직 전환방법(근로계약서 작성 방법)에 대해 여쭤봅니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의](07.01~10.01)계약직으로 4대보험 가입 후 수습기간 종료된 뒤 정규직 전환시 기존 가입건 4대 보험 자격 상실처리 후 10.01자로 재 가입해야하는건지,아니면 근로자와 협의 후 근로계약서만 수정 후 재계약하는 식으로해서 현재 가입중인 4대보험을 유지하면 되는지 몰라 질문을 여쭙니다.[답변]수습기간 만료 시 반드시 사대보험 취득/상실 신고를 해야할 필요 없습니다. 근로계약서 기재사항 중 변동사항이 있는 경우 근로계약서를 재작성하시면 됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주 4일제 연차 적용은 어떻게 되나요? 치과근무 중
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]화,수,목,금으로 주4일 근무하게 될 경우 연차는 몇 개 생성되나요?공휴일 제외하고 연차 발생하는 거 맞는지[답변]연차유급휴가는 1년 미만의 경우 한달 개근시 하루씩 발생합니다. 1년 이상의 경우 출근율을 충족한 경우에 한하여 15일이 발생합니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
임금체불
Q. 급여명세서, 근로 계약서가 없는데 임금체불 신고 가능한가요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]급여명세서나 근로 계약서 없이 1년째 일하고 있습니다 (4대보험 가입 ㅇ) 급여는 한 통장으로 회사 이름 적혀서 들어오는데 이걸로 임금체불 신고 가능할까요? 휴무와 마감이 적힌 근로 달력은 있습니다[답변]급여명세서 및 근로계약서 없이 근로를 제공하였다고 하더라도 통장 입금 내역, 출퇴근 기록 등을 통해 근로하였다는 점 및 임금체불이 있다는 점에 대해 입증가능합니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.