가장도움되는산호
- 임금·급여고용·노동Q. 고정지급 매달 나오는 식대를 포함한 금액을 시급으로 봐야하나요?고정지급 매달 나오는 식대를 포함한 금액을 시급으로 봐야하나요?고정지급 매달 나오는 식대를 포함한 금액을 최저시급으로 봐야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수습이더라도 최저임금 적용되어야 하는것수습이더라도 최저임금 적용해야하는것으로 알고 있습니다 급여를 받아보니 식대를 뺀것을 기본급여로 하고 일할 계산을 하니 시간급여가 최저임금에 못미칩니다수습기간중 80%수령으로 근로계약서 에 사인을 했다고 하더라도 최저임금법이 우선하는것인지 알고싶습니다 최저임금법 위반으로 민원을 넣으려고 합니다계약서 사인을 할때 자세히 읽어보지 않고 최저임금수준도 안되게 지급할줄 몰랐습니다 지속근무가 확인된 상태에서 근로자에게 한달미만은 일할지급가능하다는 이유로 최저임금도 안되는 급여를 지급하는것은 너무 악용된 사례가 아닐까요?결론적으로 근로자가 사인을 했다하더라도 최저임금이하 지급에 대해 이의를 제기할수 있냐는 것입니다민원이라도 넣고싶습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 한달미만 근로자의 일할계산 최저임금한달미만근로했습니다근로계약서에 한달미만인 경우 일할계산 한다고 되어 있습니다 1.원래 법적으로 이게 맞는지 궁금하구요2.일할 계산하면 최저임금보다 낮게 나오는데 어떻게 되는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 10시부터 오후 8시까지 근무이면 몇시간점심시간 빼고 계산하는거죠? 하루 7시간 근무인가요?10시부터 모후 8시까지면 점심시간빼고 7시간 근무죠? 근무시작일을 기업이 정해놓고 한달미만근무면 일할계산이라네요 급여계산서를 아직 못받았는데 급여와동시에 받지못한다면 얼마나 기간이 지나야 불법이 되는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여계산이 맞는지 알려주세요????정규직근로계약으로 5월 20일 입사 31까지 근무에 대한 급여로 580,000원 정도가 입금되었습니다급여250/연봉3000/ 수습 3개월 80%지급으로 계약했습니다10일 근무발생했고급여명세를 달라고 했는데 아직못받았습니다. 점심시간빼면 82시간 근무발생으로 보이는데잘모르겠습니다 한달 20일 기준으로 절반 정도는 들어와야 맞지않나요?또한 수습이라하더라도 최저임금은 수령해야하지않나요?
- 간호조무사 자격증자격증Q. 피부관리사 는 현업에서 몇살까지 채용하나요?간호조무사 취득한 신입입니다늦은 나이라 취업이 어렵습니다피부관리사는 보통 어느 정도 연령대까지취업할수 있나요?답변주시면 참고하겠습니다
- 생활꿀팁생활Q. 신입 간호조무사 입니다 한의원 근무는 어떤가요한의원 치료실 근무는 어떤가요?근무경험자 있으시면 업무강도나 분위기 궁금합니다여자분들 5명이상 있으면 텃세나 안좋은 일 생기는것같기도 하고 잘 모르겠습니다 전문성을 쌓는다고 보기는 어렵지않나요?
- 간호조무사 자격증자격증Q. 간호조무사 자격증 신입입니다 어느분야가 나을까요한의원과 일반 병원 즉, 주사기를 다루는 일반병원 의원 취업을 생각할수 있는데요 일반병원쪽 구인수요가 많고 한의원은 전문성은 조금 떨어지지않나 생각해요문제는 나이가 45세이하면 길게 보고 선택하겠는데50대 중반입니다 어떻게 생각하시는지요? 참고할뿐입니다
- 생활꿀팁생활Q. 피부관리사 자격 취득하려고 하는데요피부관리사 취업연령은 어떤지요?50대 중반 입니다 나이많아서 취업이 어려운 편인데피부관리사는 괜찮다 들은것같아서요실제 일하는것은 어떤 편인지도 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 한달만근해도 월차발생 없다고 하는데요한달을 만근해도 공휴일 있으니 따로 월차발생 없다는 식으로 이야기하는 사업장이 있습니다 아직 입사 전이기는 한데 위법아닌가요?