충분히자부심있는고기만두
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신한 직원이 퇴사한다고 했다가 갑자기 육아휴직쓴다고 할 경우일한지 1년이 넘은 직원이 있는데 지금 임신초기상태입니다. 몸이 안좋아서 어제 퇴사할때니 최대한 날짜를 빠르게 잡아달라고 했는데,오늘 출근해서 육아휴직이랑 출산휴가를 사용하고 퇴사한다고 하는데 육아휴직을 부여하는게 맞는거죠?사직서는 쓰지 않았습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 10월 5일에 3시간 , 10월 7일에 6시간 아르바이트를 한경우둘다 공휴일인데 시급이 11,000원이라고 한다면 9시간 *11,000원만 주면 되나요?5인이상 사업장이어도 1주 근로시간이 15시간 미만이라면 휴일수당을 지급 안해도 된다고 해서요~계약서서는 한달로 쓰고 1주에 12시간 계약으로 쓰긴했는데 알바생이 이틀 나오고 안나왔어요..그리고 만약 계약서를 이틀만 근무하는걸로 썼다면 휴일수당 적용이랑은 전혀 상관없을까요?미리 감사드립니다!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 안녕하세요 경조휴가 관련하여 문의드리려고 합니다.취업규칙상에 경조휴가는 연차유급휴가로 대체하여 사용한다라는 문구가 들어가 있다면 경조휴가는 무급으로 가거나 연차휴가를 사용하여서 가면 되는걸까요?예를 들어 결혼으로 인해서 경사휴가 5일 갈 경우 잔여연차에서 5개 차감하면 되는걸까요?미리 감사드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 10월 추석연휴 수당 관련 문의드립니다일당 10만원인 아르바이트생이 10월 3일, 8일 근무했다면3일(개천절) : 기본급 10만원 + 15만원 = 25만원8일(대체휴일) : 휴일수당 15만원만 지급 = 15만원이게 맞나요?저희는 5인이상 사업장이고 추석단기 아르바이트의 경우입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 임신근로자 근로시간 단축시 급여 삭감월요일은 9시간, 화요일은 10시간, 토요일은 5시간 근무합니다.임신기간이라 1일 8시간까지만 근무가 가능하다고 하여 기존 24시간에 21시간으로 줄여서 근무를 하려고 합니다.기존 주 24시간에서 주 21시간으로 변경하면 급여 삭감없이 반영해 줘야 될까요? 아니면 시간 비례해서 삭감해도 되나요?
- 생활꿀팁생활Q. 미개봉 발사믹식초라도 오래되면 버려야 되는거죠?냉장고 구석에 박혀있는걸 이제 찾았네요..개봉하지 않은 상태라도 너무 오래되긴해서 혹시나 여쭤봐요..베스트비포가 22년 10월인데.. 못먹는거죠? ㅎㅎ
- 임금·급여고용·노동Q. 계약시 1주 16시간인 사람이 해당주에 7시간 6시간 추가로 이틀을 더나왔습니다. 13시간은 1.5배인가요?안녕하세요1주에 8시간씩 이틀 근무로 계약한 직원이 저희 요청으로 이틀을 더 나와서 해당주에 13시간을 근무했습니다.저희는 5인이상 사업장이고 그 직원은 고령자라 연금은 안내지만 4대보험에 가입되어 있습니다.13시간은 1.5배로 주는게 맞을까요?(초단시간 근로자는 1.5배로 주는게 맞다고 답변 받았습니다. 초단시간 근로자가 아니어도 동일한가 해서요~)그동안은 추가근무 요청드리면 1.5배로 지급드렸었는데 맞는건가 확인하고 싶어서요!
- 임금·급여고용·노동Q. 계약은 1주에 11시간인 사람(주2일 근무)인데 하루 도와주러 나와서 5시간을 추가근무 할 경우안녕하세요.계약은 1주에 11시간인 사람(주2일 근무)인데 하루 도와주러 나와서 5시간을 추가근무 할 경우 5시간은 연장근무로 1.5배 줘야 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 10월6일부터 9일까지 공휴일인데 10일에 연차를 쓸 경우 주휴발생여부안녕하세요 저희는 월~금 주 40시간 근무하는 회사입니다.근로자가 10월 10일에 연차를 쓴다고 하는데 해당주에 주휴가 발생되는게 맞는거죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 토요일 결근시 주휴수당 공제 문의드립니다저희 사업장은 9시간씩 평일 4일 + 토요일 4시간으로 총 40시간을 근무하는데요..토요일 하루를 결근하게 되면, 토요일 4시간+주휴 8시간 공제하고 급여지급하면 되나요?결근시간에 비해서 주휴공제금액이 큰거 같은데 이게 맞는건가요?