감자깎이
- 근로계약고용·노동Q. 단기근로계약 중 권고사직의경우 실업급여 문제안녕하세요.이전직장 4년정도 근무후2개월 쉬다가이번에 3개월 단기근로계약으로제조업을 왔는데손이 느리다고 1주만에 권고사직 권유를 받았습니다.고용센터 확인해보니 상용직으로 등록은되어있는데이럴경우에도 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다.주5일 8시간제였으니 실업급여하한액을 받는지도 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 말도안되는 근로계약 협박 어떻게 해야하나요?안녕하세요.거두절미하고 질문드리면이전직장 피고용기간과 합산해서실업급여를 받기위해단기근로계약 한달짜리를 체결했습니다.근데 문제가 급여를 받아보니주휴수당이 없는 회사랍니다.;;근로계약서는 주5일 9 to 6 로 계약했구요.그래서 어떤경우에도주당 15시간 이상근무하고 소정근로일 다 채운거면줘야하는거다 그랬더니 실업급여로 협박을합니다.근로계약연장 의사밝혔는데제가 거부한걸로 이야기해서 실업급여를못받게 하겠다고하네요.실제로는 연장하겠냐 물어본적도없습니다.골때립니다.이럴경우 어떻게 해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 2주만 일했는데도 실업급여가 나오나요?안녕하세요.이전직장 근무는 3년이상했습니다.8월경 자진퇴사후 좀 쉬다가4대보험 되는 공장에서 주40시간 2주단기일했는데저도 실업급여 대상이 되는건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 후 실업급여 수급이 가능할까요?안녕하세요.육아휴직을 2025년4월에 시작했고10월 말 종료가 됩니다.자진퇴사후에 한달정도 사정이 있어서 쉬고단기계약직으로 1개월 정도 일한 후 실업급여를 수급하려하는데찾아보니 직전 3개월인가의 월급으로 금액을 산정하더라구요.이럴경우 단기계약직으로 일한 1개월의 급여는 있으나전달 급여는 없고전전달은 육아휴직급여가 있는건데이럴 경우에는 실업급여 하한액으로 책정이되는지 궁금합니다.
- 지식재산권·IT법률Q. 불법 소프트웨어를 사용하는 회사 신고가 가능할까요?제가 지금 다니고 있는 회사에서는adobehwp 한글msoffice window 운영체제 등...아주 다양한 프로그램들을 정식 라이센스 구매하지않고크랙판을 사용해서 모든 PC들에 사용하고 있습니다.그동안은 그러려니 했는데 이번에 이런 복제 프로그램들에 대한 관리나 업데이트를저한테 맡겨서 문제가 생길까봐 거절했더니불이익을 주려고해서 그냥 신고하려고 합니다.해당 프로그램들을 불법으로 사용 할 경우어디에 신고를해야하며 어떻게해야 처벌을 받게 할 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 늦게주기로 합의해도 지연이자가 발생하는건가요?안녕하세요.이전 직장에서 9월5일자로 퇴사를 했습니다.퇴직금(DC형 퇴직금입니다.), 연차수당, 9월5일자 까지 일한 부분을9월30일까지 받기로 했는데이러면 법령에서 정한 14일이내를 초과하잖아요?그러면 19일자부터 30일까지 제가 말한 위 3가지 정산항목에 대해서 모두 지연이자가 발생하는건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급 도중 취업했다가 다시 나오게 되면 어떻게 되는건가요?안녕하세요.이전 직장에서 나오고실업급여를 수급중인데 궁금한게 생겨서요.조기취업수당을 위해서 조기에 취업하려는데1. 취업했는데 한 1~2개월만에 다시 자발적으로 퇴사하게 될 경우 실업급여를 다시 이어서 수급하는건지아니면 그냥 종료되는건지?2. 조기취업수당을 위해서 취업한건데 이게 1년후 나오는걸로 알고 있습니다.자발적으로 나올 경우 조기취업수당기회는 사라져버리는건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다.안녕하세요.이전 직장은 약 4년정도 다니다가 8월말일자로 자진퇴사를 했습니다.그리고 좀 쉬다가 근처 공장에 들어왔는데이게 과일 포장하는 공장이라 추석 지나고 까지만 일을 하고 끝납니다.정확히 근로 계약 일자는 9월9일 ~ 10월10일까지 입니다.일단 근로기간 자체는 1개월넘는 것 같고 상용직으로 들어가고4대 보험 다들어간다고 합니다.근데 문제가 시급제라서 근로를 안하는날은 임금이 지급되지않는다고 하네요?10월초 연휴가 워낙길어서 빠지는 날이 많은데 궁금한게1. 연휴가 있어서 많이 쉬어도 1개월 이상 상용직으로 인정은되는건가요?2. 시급제라 쉬는날은 임금산정이 안되는데 그러면 1개월사이에 받은 액수가 줄어들잖아요?이게 실업급여 수급할때 금액이 차감되는걸로 아는데 맞는지 궁금합니다.예로들어 시급제라서 주휴수당까지 받았다 치고 160이면 일 하한액 6만원보다 더 낮아질수도 있는거죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사시 연차수당과 주휴수당 질문드립니다.안녕하세요. 다름이 아니라 이번에 퇴사를 하는데제가 연차를 안써서 남은 연차가 18일 정도 됩니다.그래서 이걸 연차수당으로 받고 퇴사할까 했는데생각해보니 이걸 그냥 연차를 다쓰고 퇴사를하면그 사이에 주휴수당이 생기잖아요?이걸 받으면 연차수당보다는 더 받을 수 있는거라퇴사일자를 연차수당 다 몰아쓰는날로 하겠다 했더니안된다네요.왜 안되는지 물어봤는데 그렇게하면 퇴사하는 사람인데 주휴수당을 줘야하지않냐며회사측 손해라 안된답니다.제가 그냥 연차를 내면 회사사정으로 전부 반려처리해서 막을거라고퇴사 못하게 하겠다는데 제가 어떻게 하면될까요;;?
- 지식재산권·IT법률Q. 기업의 불법 소프트웨어 사용 신고가 가능할까요?안녕하세요.직원 약 15명 정도의 사업체인데지속적으로 불법 소프트웨어 설치를 강요하고 사용하라고 합니다..windowms office한글24등등이 있습니다.크랙판을 올려놓거나 뭐 인증해제하는 법 사용법등을 다 문서화해서 공유하는데이걸 토대로 신고가 가능할까요?또한 포상금이 있는지도 궁금합니다.