쪼코야
- 임금·급여고용·노동Q. 카페 매니저 연장근무 관련 문의드립니다.안녕하세요. 근로조건 관련해서 문의드립니다.4월 14일부터 카페 매니저로 근무 시작했고, 월급 280만원으로 근로계약서를 작성했습니다. 4대보험 가입되어 있으며 급여일은 매월 10일입니다. 근로계약상 근무조건은 주6일, 월요일 휴무, 10:30~19:30 근무(휴게 1시간)입니다.4월은 정식 오픈 전이라 사장님이 늦게 출근 일찍 퇴근시켰습니다4/14~4/30 실제 근무시간은 아래와 같습니다.- 10:30~16:00 : 3회- 14:00~18:00 : 2회- 14:00~17:00 : 7회- 11:00~17:00 : 2회- 11:00~18:00 : 1회사장님께서는 “하루 8시간 근무한 것으로 계산해서 월급은 지급할 테니, 대신 다음 달에 연장근무 하면서 못 채운 시간을 채우라고”말씀하셨고, 5월 10일에 4월 급여로 1,458,510원을 지급받았습니다. (첫 급여라 공제 후 지급)이후 5월 1일부터 정식 오픈했고 현재는 계약시간보다 초과근무 중입니다.- 5/1 : 10:00~21:00- 5/2, 5/3 : 10:30~20:30- 5/4 : 원래 휴무였으나 휴무 반납 후 10:30~20:00 근무- 이후 계속 10:30~20:00 근무 중사장님은 5월 말까지 연장근무를 해야 한다고 하셨고, 월요일 휴무일에도 “4월에 시간 혜택 많이 봤지 않냐”며 출근을 요구하고 있습니다.궁금한 부분은 아래와 같습니다.1. 사장님 사정으로 늦게 출근하거나 일찍 퇴근한 경우에도 월급 차감 지급이 가능한지2. 그 시간을 이유로 다음 달 연장근무를 요구하는 것이 정당한지, 연장근무를 당연히 해서 못 채운 시간을 채워야 하는지 3. 휴무 반납 및 휴무일 출근 요구가 가능한지4. 매니저 직급이면 추가수당 없이 연장근무 및 휴무근무를 해야 하는지5. 현재 상황에서 연장근로수당이나 휴일근로수당 청구가 가능한지근무 인원은 평일 알바 1명, 주말 알바 1명, 매니저인 저 1명이며, 실질적으로 카페 업무는 대표 배우자인 여사장님이 함께 하고 있습니다. 사업자등록 대표는 남사장입니다.상담 부탁드립니다.
- 임금체불고용·노동Q. 알바 임금 체불, 근로계약서 및 4대보험 미가입 등9월5일부터 알바 시작하였고, 월급날 10월5일에사장이 통장에 문제생겼다고 10월10일에 주겠다고 통보를 하여 10일 당일부터 지금까지 내일 통장이 풀린다 하면서 하루하루 미루는중 사장이 알바시간 맘대로 조정해서 손해본 금액만 60만원정도 (사람이 안다닌다 오늘하루 쉬자,일찍 끝내자,전기공사하니까 쉬자) 현재도 월급 해결될때까지 출근 하지 말라함근로계약서X , 또한 4대보험 가입X어떻게 해야되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 인턴직3개월+계약직9개월 퇴직금 문의2024년 09월 25일 입사인턴직3개월+계약직 9개월인턴 3개월은 근속 1년에 포함이 안되서퇴직금 정산이 안되나요?12월 24일까지 근무를 해야만 퇴직금이 나오나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 인턴직(인턴기간) 퇴직금 질문드립니다.2024년 9월 25일 입사인데그날부터 인턴기간 3개월은 근속 1년에 포함이 안돼서9월 퇴사해도 퇴직금 정산이 안되나요?퇴직금 받으려면 12/24까지는 근무해야되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당 1년미만 연차개수에 대하여12월 16일에 입사하여 2월 28일 퇴사예정입니다날짜 계산으로 해야한다고 근로일수 74일에 1년으로 나눠서 총 연차기간 20일 계산하면 4일이 나온다고 하더라고요 이렇게 계산하는게 맞나요?만약 계속 근로를 하계될 경우엔 2월에 연차를 마음대로 5개썼다고 과정하고 퇴사하면 물어내야되는 뭐 이런건가요? 궁금합니다ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 2025년 주휴수당 계산부탁드립니다알바 1월 6일부터~1월 28일까지 총 23일하루 10시간씩 근로하면 주휴수당 어떻게 계산하고 계산하면 금액이 어떻게 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 주휴수당에 대하여!!!!!!알바를 하는데 금요일,토요일마다 8시간씩 총 16시간을 근무합니다. 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당을 받는걸로 알고있는데 토요일,일요일도 포함이 되나요?평일에만 15시간이상 일하면 주휴수당을 받는건지 아니면 평일+주말을 포함해서 15시간이상 일해도 주휴수당을 받는건지 알고싶습니다
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사하기 15일전 통보 후 그외 것들!11월 13일에 개인사정으로 11월 30일까지만 하고 퇴사하겠다고 말했습니다. 사람 구하고는 나가야된다해서 제가 나가기 전까지는 구할 줄 알고 우선 알겠다고 대답은 했습니다. 근데 오늘 옆에 직원이 사람 구하는데 2-3개월 걸린다고 그때까지 근무하라고 하는데 11월 30일까지만 하고 안나오게 되면 무단결근으로 업무상 손해로 저를 손해배상 청구할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장 4대보험 미가입 및 미신고..8월12일 입사하여 9월15일 퇴사했습니다. 조금 안좋게 나왔지만,,급여명세서를 확인해보니 8,9월 4대보험 세금은 다 떼졌습니다.그런데 지역가입자로 고지서가 날라오더라고요. 공단에 전화해보니 사대보험 가입이 아애 안되어있다고합니다.어떻게 해야할까요? 사업장에 먼저 말을하고 안해주면 신고를 해야하나요? 먼저 신고를 하는게 낫나요?근로계약서도 미교부, 9월 월급도 퇴사하고 14일 이내 들어와야하는걸로 알고있는데 9월급여도 아직 안들어왔습니다..