고독한뻐꾸기40
- 가압류·가처분법률Q. 채권자 지급명령 이의신청 받은 이후 절차가 어떻게 되나요?안녕하세요 채권자 입니다.지급명령 신청 이후 채무자가 이의신청서를 제출하여 저희가 인지액 납부하며 보정명령 진행하였는데요알기로는 1-2주 이내 민사재판부로 전환되며 신규 사건번호 부여받고 채무자 측에서 30일 이내 답변서 제출한다는 것까지만 알고 있습니다.채권자가 진행할 절차가 있을까요?
- 회사 생활고민상담Q. 설문조사 제작 폼 중에 관리자가 입력한 기본데이터 베이스 연결하여 끌고올 수 있는 폼이 있나요?이번 추석 명절 선물세트 배송지 조사를 진행하고자 한데 저희가 가지고 있는 기본 정보가 있어서직원분이 성함을 클릭하면 관리자가 등록한 주소가 연동되어 뜨고 변동여부를 여쭤보고 변동있다면 새로운 주소를 설문으로 취합받고자 한데 그런 폼이 있을까요?관리자가 설문조사 폼 생성 시 직원 성함과 배송지 매칭직원 설문조사 참여 시 본인 성함 클릭하면 해당 되는 배송지 정보 표기배송지 일치여부 확인(예/아니오)불일치 시 새로운 주소 취합
- 산업재해고용·노동Q. 노무제공자 화물차주 산재보험 보험가입자 주체 문의안녕하세요 물류보관업 운영중인 사업장입니다.저희는 물류보관업 진행하면서 운수업하시는 사업자분들과 계약하여 택배 운송하고있는 상태입니다.산재보험을 저희가 신고해야하는 건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 근로계약서 이후 정규 근로계약서 근로계약기간수습기간 근로계약서 3개월이 종료되고 정규 근로계약서 작성하고자 하는데 근로계약기간을 첫 입사일(1월 22일)로 기재하고 연봉계약기간은 변동이 있어 오늘자로 기재해도 되나요? 아니면 이미 수습기간 근로계약서가 있어 근로계약기간도 오늘자로 작성해야할까요?
- 산업재해고용·노동Q. 관리감독자 선임기준 및 교육 대상 문의안녕하세요 상시근로자 14명의 도소매 업장입니다.저희 사무실은 오로지 사무직으로만 구성되어 근무하고 있습니다. 다만 이번 안전보건관리체계 구축을 하고 있는 상황에서 관리감독자 교육이 필수인지 궁금합니다.산업안전보건법 시행령 별표1에 법 일부를 적용하지 않는 사업이 표기되어있는데 사무직에 종사하는 근로자만을 사용하는 사업장의 경우 일정부분이 적용되지 않는다고 작성되어 있는 것을 확인하고 그렇다면 저희도 관리감독자 교육을 받지 않아도 되는지 궁금하여 문의 드립니다.
- 가압류·가처분법률Q. 지급명령 종료 후 재산명시 신청 시 채무자가 주식회사일 경우 대표이사로 신청해도 되나요?저희는 채권자이며 법인입니다. 지급명령 신청시 법인으로 신청하였을때 겨우겨우 대표자 초본 발급받아서 지급명령정본을 받았는데요. 지급명령때는 법인으로 진행하였는데 재산명시 신청할 때 대표자 개인으로 신청해도 문제가 없을까요?
- 가압류·가처분법률Q. 지급명령 매매대금반환 전자소송 관할법원은 어디로 해야하나요?저희는 채권자 측으로 기계 계약금 반환요청을 하려고 합니다.이럴 경우에는 금전채권이기 때문에 채권자 관활 법원으로도 가능한것으로 알고있는대 맞을까요??
- 가압류·가처분법률Q. 채무불이행자명부등재 사유서 수령 시 채권자 대응하는 방법이 있을까요?저희 측이 채권자로 이번에 채무불이행자명부등재를 진행하였습니다.채무자측에서는 변제공탁으로 공탁으로 인해 채무가 없다는 사유서를 제출하였는데 채권차 측에서 별도 대응해야하는 것이 있을까요?지금 공시송달 대기중인데 채권자 측에서 채무 수령하고 소취하 하는 것 말고 채무 안받고 그대로 채무불이행자명부등재 하는 것도 가능한가요?