내추럴한벌285
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 2년을 하는 이유에 대해 궁금합니다.근로계약서를 2년을 하려는데 그 이유가 무엇이고 노무사에서 그렇게 하면 편하다고 말씀을 하셨는데 이유가 궁금합니다.2년으로 계약을 하게 된다면 제가 만약 1년을 다니고 그만둘 경우 안 좋은 혜택이 있는지 궁금하고, 실업급여, 퇴직금 이런 걸 받을 수 없게 하려는 건지 궁금합니다.꼼꼼하게 자세히 알려주셨으면 합니다!
- 부동산경제Q. 관리비 고지서 관련되서 질문이 있습니다.안녕하세요. 관리비 고지서가 1월분이면 1월 1일~1월 31일까지 쓴 내역만 나오는 건가요? 궁금해서 물어봅니다! 날짜가 안 써있어서
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 근로계약서에 대해 궁금합니다.근로계약서를 작성 안 하고 수습 기간을 3개월 할 때 4대보험은 가입한 상태로 하는데 실업급여를 받으려면 180일 근무 후 받을 수 있다고 하는데 근로계약서를 작성하고 난 뒤부터 180일인가요? 근무 시작일 부터 180일인가요?예를 들어 근무 12월20일부터 시작했다면 이때 시작인가요? 근로계약서를 3월20일에 작성 후 이때부터 시작인가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 대해 궁금한 것과 계약기간일하는 곳에서 노무사께서 2년 계약을 해야 편하다고 했다고 말씀하시면서 2년 계약을 하려고 하는데 2년 계약을 하면 안 좋은 점이 있나요? 그리고 수습 기간에 근로계약서를 안 쓰고 수습 기간 끝나고 쓴다는 식으로 말하는데 그러면 근로계약서를 썼을 때부터 1년을 치는 건지 궁금합니다. 그리고 1년만 다니고 그만두게 된다면 퇴직금을 못 받는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간 중 근로계약서, 급여명세서, 연차, 퇴지금에 관련되어 알려주실 분 있으신가요?안녕하세요 일 시작한 지 1달 좀 넘었는데 궁금한 게 있어서 씁니다.1. 근로계약서는 언제 쓰냐고 물어봤을 때 수습기간 끝나고 쓴다는 식으로 말을 했는데 미리 쓰면 안 되는지 궁금합니다.(수습기간 끝나고 처음에 2년을 계약하고 다음부터 1년으로 하자던데 그거면 1년 뒤에 연봉협상은 따로 안 하고 2년 뒤에 하는 건가요? 그리고 계약을 2년을 하면 1년 뒤 그만둘 때 불이익이 있나요?)2. 연차는 국가에서 하는 대로 한다고 하셔서 수습기간 중에 5인이상 근무를 하는 곳이면 연차가 있다고 나와있는데 그전에 있던 분들은 수습기간에 없었다고 그런 말만 하는데 그러면 애초네 국가에서 하는 대로 실천을 안 하는 거 아닌가요??( 그리고 만약 연차도 자유롭게 못 쓰게 할 수 있나요?)3. 월급을 받았을 때 그냥 통장으로 월급만 들어오고 급여명세서는 따로 주지 않았는데 받을 수 있나요?4. 근로계약서는 안 썼는데 4대보험 가입은 되어있습니다. 만약 1년 후 그만둘 경우 4대보험 다녔던 때까지 1년차인지 근로계약서를 작성하고난 뒤부터 1년차인지 알려주세요!가로친 곳도 자세히 알려주셨으면 합니다ㅠㅠ