안녕하세요 일 시작한 지 1달 좀 넘었는데 궁금한 게 있어서 씁니다.1. 근로계약서는 언제 쓰냐고 물어봤을 때 수습기간 끝나고 쓴다는 식으로 말을 했는데 미리 쓰면 안 되는지 궁금합니다.
(수습기간 끝나고 처음에 2년을 계약하고 다음부터 1년으로 하자던데 그거면 1년 뒤에 연봉협상은 따로 안 하고 2년 뒤에 하는 건가요? 그리고 계약을 2년을 하면 1년 뒤 그만둘 때 불이익이 있나요?)
2. 연차는 국가에서 하는 대로 한다고 하셔서 수습기간 중에 5인이상 근무를 하는 곳이면 연차가 있다고 나와있는데 그전에 있던 분들은 수습기간에 없었다고 그런 말만 하는데 그러면 애초네 국가에서 하는 대로 실천을 안 하는 거 아닌가요??
( 그리고 만약 연차도 자유롭게 못 쓰게 할 수 있나요?)
3. 월급을 받았을 때 그냥 통장으로 월급만 들어오고 급여명세서는 따로 주지 않았는데 받을 수 있나요?
4. 근로계약서는 안 썼는데 4대보험 가입은 되어있습니다. 만약 1년 후 그만둘 경우 4대보험 다녔던 때까지 1년차인지 근로계약서를 작성하고난 뒤부터 1년차인지 알려주세요!
가로친 곳도 자세히 알려주셨으면 합니다ㅠㅠ
