꼼꼼한달팽이118
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고구제신청하여 만약 승소하면 ?부당해고구제신청하여 만약 승소하면 복직은 안할건데요 다른 보상이 뭐가 있나요? 다른곳에 다시 취직해서 구제신청을 해도되나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 정신병원 한병동 야간 담당 직원 적정수?정신병원 정신질환자 52명 정도 한병동을 신규 간호사 1명과 보호사1명이 야간에 케어하고 있습니다 그나마 보호사는 정신질환자 산책시킨다며 없는 시간에는 신규 간호사 혼자 있어야합니다 조현병, 우울증, 알콜치매, 등등 여러병증이 있는 환자들이고 언제 돌상황이 올지 모르고 얼마전 알콜치매우울증 환자가 자해하며 소동을 벌려 도움요청할 사람이 아무도 없어서 신규간호사는 다른 환자분들께 도움요청해 벽에 머리를 찧으며 피가 철철나는 환자의 자해를 막고 진정시키고 의자에 앉히고 했습니다 그때 마침 보호사도 없었고... 선생님들께서는 어떻게 생각하시나요? 이런 정신병원 야간에 환자 케어 직원이 몇명이 적당하며 이병원 처럼 무사안일로 운영하며 이제간호대 졸업한 신규간호사 1명이 야간에 그많은 정신질환자를 지키며 뭔가 일이 생기면 그책임을 그 간호사가 그날 담당이라고 묻는것이 맞은건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 수습기간 3개월이 있고 수습기간동안 근무능력 평가하여 충족하지 못한다고 판단되면 채용취소할수있다는 문구있으면 나가야하나요?근로계약서에 기간의 정함이 없는 정년이 보장된 정규직으로 계약서를 작성햇으며 단지 수습3개월이 있고 이기간에 근무능력평가하여 충족하지 못한다고 판단되면 채용취소나 기간제로 변경할수있는 문구가 있습니다. 평가기준도 평가항목도 평가내용등도 모르며 말해주지않고 계약서에도 명시도 없고 평상시 일을 못해 혼난것도 별로 없고 시말서같은것 쓴적도 없는데 갑자기 근무 2개월째 그만둬야겠다고 합니다 이유는 이해도 느리다 위기대처가 미흡하다며 수습기간있다는 것만으로 파리목숨처럼 이유도 모른채 그만둬야하나요?5인이상입니다 대처방법 좀 알려주세요
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간이면 갑자기 그만두라고 해도 되나요?직원수 100명 이내이며 수습3개월있고 이제 2개월 정도 되었습니다 갑자기 여기랑 안맞다며 1주일 시간 준다며 그만두라고 말하면 당장 그만둬야하나요? 1달 기간을 주던지 1달 급여 같은것 받을수 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여금액 매달 받는 급여와 관계?실업급여 상한액 하한액 나눠있는데 급여가 고액일때 상한액를 받으며 그외 하한액을 받는것으로 압니다. 그리고 하루 근무 시간에 따라 급여 금액이 달라지는것으로 압니다. 저는 하루 8시간 근무인데 월 급여 신고가 최저시급이 되지 않는데 그래도 실업급여 하한액을 받을수 있나요??????
- 민사법률Q. 회사 기숙사방 퇴사하고 바로 짐못빼도 저의 짐 함부로 못빼지요?관리비만 내고 허름한 방 2인 1실로 사용했는데요 퇴사하고 이직하면서 사정이 있어 며칠 정도 짐못뺀다고 회사에 말하니 4일정도 시간을 주는데요 전에 빼겟지만 혹시 그 이상 기숙사에 짐을 안빼고 두더라도 저의 짐 함부로 못빼지요? 만약 저의 짐을 허락없이 만지거나하면 법적으로 할수있는 것이 뭐가 있는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 전직장 하루8시간 1년근무 이직한곳 6시간 근무 실업급여 문의합니다전직장 하루 8시간 주 40시간 월급여 260만원 정도 받으며 1년이상 근무했으며 이직후 하루 6시간 주30시간으로 1년 정도 근무하다 계약만료로 퇴직하면 실업급여 하루 47,328원 받나요? 마지막 근무지가 하루 6시간 근무라서요?그럼 실업급여 받기전 8시간근무지로 몇개월 정도 근무해서 계약만료하면 실업급여 제대로 받을수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 고용보험 일시적 며칠 정도는 중복되도 되나요?직장 이직하면서 전직장 고용보험 상실 신고가 늦거나(고용보험 자동이체로 나감) 현직장 취득신고가 되거나 했어 일시적 며칠정도는 이중가입이 되도 되나요? 이직해도 고용보험 하루도 차이 없게 넣어줘야했어 문의드립니다
- 산업재해고용·노동Q. 고용, 산재보험 가입문의드립니다한직장에서 4대보험이 들어가고 있는 상태에서 다른곳에 일을 월에 10일 미만이나 월수입 80만원미만으로 받으면 고용보험 가입 하지 않아도 되지요? 산재보험은 이중가입해도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 상여금있음에 체크해놓고 1년 계약기간 상여금 1원도못받았습니다 얼마인지도 모르며 혹 이럴땐 얼마로 책정되나요?1년씩 계약직이며 월금여 250만원이며 근로계약서상에 상여금 표시가 되어있는데 상여금은 전혀 받지 못했습니다 여기 나간후에라도 받으려면 얼마인지 알아야 임금체불로 신고할수있지요? 그리고 금여명세서 미지급 신고하면 사업주 과태료 처분나오나요? 어느정도 불이익이 있나요?