호랑이파워
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 월세세액공제 시, 임대 면적 확인이 안되면 공제가 어려울까요?연말정산 월세세액공제 시, 월세계약서에 전체 면적이 아닌 임대 면적이 기재되어 있지 않으면 공제는 불가능한걸까요? 기준시가 또한 확인이 어려운 상황이라 질문 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 단축근무 기간이 ~1월 1일인 경우, 해당 1일분에 대해 단축된 급여로 지급되나요?1월 1일까지 단축근무가 진행될 경우(1월 2일부터 정상근무), 해당 1일에 대해서 단축된 급여로 지급돼도 괜찮은가요? 일할 계산하는 사업장인데 1월 1일이 휴일이라 일을 안하니, 정상 급여로 1월 전체 지급돼야 하는것은 아닌지 궁금합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 월세세액공제 다른 사람 계좌로 이체하면 공제 불가한가요?연말정산 관련해서 월세세액공제 받을 때, 다른 요건은 다 충족했다고 했을 때제가 세대주인데, 월세를 세대원 계좌에 반반씩 입금하고 세대원 계좌에서 임대인한테 이체된 경우, 공제가 불가한가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급 병가를 연간 60일까지 허용한다고 하면, 60일 기준은 어떻게 되나요?안녕하세요취업규칙에서 무급 병가 연간 60일을 초과하지 않는 한도에서 허용한다고 하면, 60일 기준은 어떻게 되나요?영업일만 계산하여 60일인지, 아니면 주말 및 공휴일 포함하여 60일로 보아야 하는지 궁금합니다참고로, 저희 급여는 병가 기간 전체에서 대해서 무급으로 처리됩니다
- 임금·급여고용·노동Q. 6세 이하 자녀에 대한 보육수당이 통상임금에 해당하나요?6세 이하 자녀에 대한 보육수당(월 20만원 비과세)이 통상임금에 해당하나요?보육수당은 별도로 지급한게 아닌, 기본급에서 20만원을 보육수당 항목으로 전환한 케이스이며,결근 시 보육수당도 일할 계산하여 지급됩니다
- 임금·급여고용·노동Q. 무급 병가 사용 시, 그 사이의 주말 급여 공제가 가능한가요?안녕하세요 결근 등의 경우 급여를 일할 계산하는 사업장입니다(ex.30일 또는 31일로 계산) 무급 병가를 사용하신 직원분중에 아래와 같이 주말을 기준으로 병가를 나눠 신청을 하신 분이 있는데, 사실상 연속된 기간 병가를 사용했다고 보고 9일 공제가 아닌, 11일을 공제하려고 하는데 법적으로 문제가 있을 여지가 있는지 궁금합니다 답변 부탁드려요 - 1차 : 10월 15일(화)부터 10월 18일(금) 4일- *제외된 일자 : 10월 19일(토)~10월 20일(일)- 2차 : 10월 21일(월)부터 10월 25일(금) 5일 참고로, 취업규칙상에는 병가는 무급으로 한다는 규정만 있습니다감사합니다
- 기타 노무상담고용·노동Q. 이직확인서 작성 관련하여 문의드립니다안녕하세요 이직확인서 작성 관련하여 문의드립니다퇴사로 인하여 수당으로 지급되는 잔여 미사용 연차는, 이직확인서상 연차수당에 포함하지 않는걸로 알고 있습니다그렇다면 '연차수당'이 아닌, '기타수당'에 포함해서 작성해야 하는건지 궁금합니다피보험단위기간 관련해서 무급 병가 1일이 있을 경우, 1일만 제외하는것이 맞는지도 문의드립니다결근으로 인해 주휴수당 까지 2일을 제외해야 하는건 아닌지 궁금해서요(참고로, 사업장에서 무급병가 1일 시, 하루치 급여만 제외합니다)답변주시면 감사하겠습니다
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여 이직확인서 작성 사항 문의 드립니다안녕하세요 실업급여 이직확인서 작성 사항 문의 드립니다주5일 근무제의 경우 2024년 2월 피보험단위기간이 25일이 맞는지 궁금합니다 토요일이 무급휴무로 설정되어 있으나, 2024년 2월 10일(토)이 설날로 유급휴일이여서 해당 토요일이 피보험 단위기간에 포함되는걸까요?그리고 연차수당의 경우, 퇴사로 인해 발생하는 미사용 연차수당도 *3/12해서 작성해야 하는건지 궁금합니다 퇴사로 인해 발생되는 연차 수당의 경우에는 포함을 하지 않아도 된다는 의견이 있어서 문의드립니다 알려주시면 감사하겠습니다
- 민사법률Q. 사과문 자필 및 워드 작성 시의 법적 효력 관련해서 문의드립니다사과문 자필 및 워드 작성 시의 법적 효력 관련해서 문의드립니다사과문을 자필로 작성했을때랑 워드로 작성했을때랑 법적 효력의 차이가 발생하는지 궁금합니다 추가로 워드로 작성하더라도 서명을 받아야 사과문의 효력이 발생하는지 문의드립니다
- 해고·징계고용·노동Q. 직장 내 성희롱에 따른 후속 조치 문의드립니다직장 내 성희롱에 따른 후속 조치 문의드립니다직장 내 성희롱 사건이 있어서, 가해자분의 사과문 작성으로 마무리 진행하려고 하는데①사과문은 일반 양식을 받아도 괜찮은건지, ②내용은 어떤 내용을 받아야 하는건지 궁금합니다추가적으로, ③자필 작성 후 원본 수령 및 PDF스캔본 수령 등 수령 방식에 따라 법적 효력이 달라지는지도 궁금합니다