훤칠한거미236
- 회생·파산법률Q. 개인회생 가능할까요?.. 읽어주세요4대보험 가입되있는 직장인입니다.채권 8곳 정도 해서 3천만원정도 빚을 지고 개인워크 아웃을 진행중에 전세금9천만원. 대출받은돈을 제가받아서 갚지 못하고 코인으로 잃다가 도박에도 손을대 다 잃어버렸습니다.. 어떻게 살아야할지도 모르겠습니다. 개인 회생이 가능할까요? 경차가 하나있는데. 이상황에서 된다면 차도 팔아야되는건지 차가 있어야 일을할수있어서요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 민방위. 회사에서 안보내줍니다. 신고가능한가요?회사가 주6일이라 저는 하루쉬는날에 가고싶은마음이 전혀없는데 사측에서 계속 근무시간외적으로 가라네요공가도 안해주고 그럼 개인연차쓰고간다니까 연차도 반려당했습니다. 이경우 언제 어떻게 신고가능한가요 재직중에신고되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 전에 실업급여 여부 알고싶습니다.중소기업 40명정도되는회사인데요 2년재직중입니다. 3교대근무로 계약서를 쓰고 기본급자체가 매우낮게 되있습니다. 야간수당으로 나오는구조인데 일이없다는이유로 한달 4주중에 2주를 주간근무를 시켜서 급여를 20~50만원식 낮추고있습니다. 이런사유도 되는지요. 그리고 민방위 4시간 공가를 요구하니 그런건 불가능하다며. 근무시간 외적으로 가라고 강제합니다. 평일에가는걸 반려당했는데 이것도 법적으로 제제가능한가요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 민방위 훈련을 주말에 가라고요구합니다.민방위를 금요일에 간다니까 안된다고 민방위는 주말에가라고합니다. 이렇게. 저한테 요구하는게 합법인지요?회사가 주6일근무인데 하루쉬는날에 민방위를가라는데 정내미가 떨어집니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 민방위 회사에서 거부합니다. 맞나요?07~15시 근무인데 09-13시 민방위를 가려고 공가제출했는데 민방위는 공가대상이 아니라면서업무시간에 가면 조퇴처리 된다는데요 조퇴처리는 무급처리를 뜻하는거같은데 민방위교육장이 회사에서 30분거리인데 출근하고 가거나 출근안할경우 반차랑 공가를 같이쓰는게맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 회사에서 부당한처우를 받고있어요3교대근무 60인정도되는 중소기업입니다. 재직2년되었는데요 처음에 주5일로 알고입사하였는데 거진 1년에 10개월을 주6일근무를 하고있습니다. 주말무조건 출근해야하게 강요하구요. 교대근무라 기본급이낮아 시급이 최저라 주말근무를 하고싶지않은데. 필수로 나오게하면서 야간근무돌아가는주에는 급여를 낮추려고 일이없다는핑계로 주간근무로 돌려서 인건비를 줄이고있습니다.(일이 없다면서 주말은 출근) 또한 주간근무시에는 8시출근인데 7시20분까지와서 40분부터 일을시작하고 5시퇴근은 지켜진적도없구요 추가급여 당연히 없습니다. 또한. 팀장은 기분에따라 욕설및 폭언도 서슴치않습니다. 이같은 상황에 직원들도 많이나가고 작년기준 신입사원이 40명가량왔었지만 38명이 한달을 못넘기고 퇴사하였습니다. 더 이상 주말근무도 강제받기싫은데 그냥퇴사하자니 억울하기도해서 노동청에서 구제받을일이 될까요?