튼실한느시285
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 간소화자료 조회기간에 관한 문의홈택스 연말정산 간소화서비스에서2024년 간소화 자료 조회후 회사에 제공할 시,근로를 제공한 달만 체크하여 조회후 제공하는 것으로 알고있습니다.Q. 일용직으로 근무한 달도 체크하여 제공하는 것이 맞나요?ex) 1~3월 무직, 4월 일주일간 일용직으로 근무, 5월 일주일간 일용직으로 근무, 6월부터 현 직장 입사 .→ 이 경우 4월~12월을 자료조회 대상기간으로 설정하여 회사에 제출하면되는것인지?
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직근로자의 건강보험, 국민연금 가입유무 질의드립니다. 2024.12월에 일용직 근로자가 10일 근무한 경우(일 소정 근로시간 8시간, 총 근로시간 80시간)건강보험, 국민연금 가입 대상이 되는지? ex) 근로기간 : 12월 2일~12월 11일까지 근로 10일 근무 이후 계약은 종료되었음.고용/산재는보험의 경우 근로내용확인신고서를 제출하였음.건강/연금의 경우 별도로 가입처리 해야하나요?
- 종합소득세세금·세무Q. [원천세] 원천징수이행상황신고서-사업소득(A25) 신고와 관련한 문의당사는 프리랜서 학원강사를 고용하고 매월 임금을 제공하고 있습니다.임금은 기본급과 교통보조금(거리에 비례하여 지급)으로 구성되어있습니다.교통보조금이 과세인지 비과세인지?(과세라면 사업소득 원천징수 대상인지?)총지급액란에 교통보조금도 포함하여 신고하는 것이 맞는지?만약 비과세로 오인하여 교통보조금에 원천세를 징수하지 않은 경우, 소급하여 한꺼번에 납부해도 되는것인지? ex) 5월~9월분 교통보조금 지급액 x 원천징수세율을 곱하여 10월분 원천세 신고시 함께 납부해도 되는지?전문가분들의 답변을 부탁드립니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 동일한 근로자가 동일한 사업장에서 사업소득, 근로소득을 동시에 지급받을 수 있는지?한 사업장에서 동일한 근로자 A가평일에는 프리랜서로 근무하며 사업소득을 지급받고주말에는 계약직 근로자로 근무하며 근로소득을 지급 받을 수 있는지 궁금합니다.(=세법상 문제가 없는지?)근로내용은 동일합니다.(인적용역 제공, 강사료)
- 종합소득세세금·세무Q. 사업소득 간이지급명세서 신고에 관한 문의사항매달 사업소득간이지급명세서를 신고하고 있습니다.신고가 1개월씩 밀려 잘못된 것을 인지하였는데, 전부 수정해야할까요?ex) 1월 귀속분-> 2월 귀속으로 신고2월 귀속분-> 3월 귀속으로 신고3월 귀속분-> 4월 귀속으로 신고....귀속일자(지급일자)가 사실과 다르다하더라도 개인별 연간 총 합산금액만 맞으면 상관없다면 수정하지 않아도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직근로자의 주휴수당 계산에 관련해 문의드립니다.1개월 미만 일용직근로자를 채용했습니다 근로기간 7.1~7.26(일 8시간 근무, 주40시간을 근무하며 업무상황에 따라 근로자와 협의해 휴게시간을 변경할 수 있음)첫주: 7/8~7/12 만근 -> 주휴수당 1일치(8시간분)발생둘째주: 7/15~19 만근-> 주휴수당 1일치(8시간분)발생셋째주: 7/22~25일까지 만근(4일), 26일부터는 나오지 않아도 되서 25일까지만 출근시킴 -> 주휴수당 6.4시간분 발생 셋째주 주휴수당을 6.4시간만큼만 주면 되는 것인지?아니면 근로계약서에 주 40시간 근무라 써있는것이니 7/26일을 근무하지 않았더라도 8시간을 주면 되는것인지 궁금합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 비과세 수당에 대해 문의드립니다. (가족수당)안녕하세요. 비과세 수당에 관한 문의입니다.저희 회사는 공무원 보수 규정을 준용하고 있어가족수당을 지급하고 있는데요. (보육수당 별도 없음)만 6세 이하의 자녀에 대한 보육과 관련된 수당은 월 20만원 이내의 금액은 비과세라고 들었는데명칭이 가족수당인 것과 별개로 저희 회사도 위의 기준에 따른 비과세 적용이 가능한걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 전년도 퇴사자에게 성과급을 지급하게 된 경우, 4대보험은 어떻게 처리하나요?전년도 퇴사자에 대한 성과급이 올해 지급될 시(2023년도 근무에 대한 평가가 2024년에 이루어지고, 그에따라 금액이 확정되어 지급될 시)4대보험은 어떻게 공제처리하는게 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 상실신고시 보수총액 관련 문의안녕하세요,직원 퇴사 후 4대보험 상실신고 진행중입니다.상실신고시 보수총액란에 당해년도 "복지포인트" 사용금액도 함께 포함하여야 하는지 궁금합니다.감사합니다. ^^
- 임금·급여고용·노동Q. (주말아르바이트) 단시간 근로자 4대보험에 가입에 관한 문의안녕하세요, 단시간 근로자 4대보험에 관해 문의드립니다.근로자 甲은 당사 주말아르바이트생으로 근로계약기간은 2024.03.01~2024.05.31입니다.3월에는 1일 소정근무시간 8시간 X 8일 근무 = 64시간 근로했습니다.4월에는 1일 소정근무시간 8시간 X 6일 근무 = 48시간 근로했습니다.5월에는 1일 소정근무시간 8시간 X 6일 근무 = 48시간 근로했습니다.단시간 근로자의 경우 월 근무시간이 60시간 이상이거나, 월 근로일수가 8일 이상이면 연금, 건강 가입대상이라 들었습니다.3월에는 해당 조건을 만족하나 4월과 5월엔 해당 조건을 만족하지 않습니다.이 경우 4대보험을 모두 가입해야하나요? 아니면 4월 5월 근로시간 조건이 충족되지 않으므로고용, 산재보험만 가입하면 되는 것인가요?헷갈려 문의드립니다.