힘센호랑이122
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장 내 괴롭힙 관련 문의 드려보고자 합니다5인 이상 사업장이구요 상황을 이야기 하자면 긴데 앞.뒤 다 잘라먹고 얘기를 하면 a씨 한명이 절 폭행을 하려다가 선배 동료분이 중재역할을 해서 말리다가 미수에 그쳤는데 실질적으로는 중재를 해서 폭행을 맞지는 않았고요 , 이관련되어 직장 내 괴롭힙신고
- 예금·적금경제Q. 정기적금 통장 2종류인데 미납이 꽤됩니다은행사는 같구요정기적금 2건입니다2건 다 포함해서 계산을 대략적으로 하니 430만원을 못넣었는데 미납금 제외한 나머지 금액입금한건 이자율 계산해서 해지하면 원금.이자 못받나요,?통장 만든 은행 지점에서 얘기하기로는 미납금액 다 넣을때까지 해지일자가 예로들어서 오늘 2026.01.23이면 2026.02.03.04 등등 이월식으로 달마다 늘어난다고 하고은행 고객센터에서 얘기하기로는 해당은행 앱이 있는데 거기로 조회하면 해지일자 나올것이다라고 했거든요
- 민사법률Q. 상대방과 1:1 대화 녹음 위법성?합법성?정당성?상대방이 그 누가됬던 통화녹음. 일반 대화녹음 상대방 동의를 받지않고 녹음한경우 어디까지가 위법 기준이고 어디까지고 합법 정당성을 인정하면 추후 조사나 불이익시 이 녹음본을 사용할수 있죠?간단 히 얘기하지면 상대방의 동의를 받지않고 녹음한 행위 어디까지가 위법인지 합법인지 기준을 여쭤보고자합니다
- 성범죄법률Q. 국가시설 특수경비 관련 질의 입니다 아성매매 이용했던 성매수자가 단속및 적발시 경비업법상 일반경비나 특수경비로 취직 되나요?조사 처벌 결과가 어떻게 나왔는지 모르겠지만 이관련 질문남김니다
- 임금·급여고용·노동Q. 직장 관리자 주도하에 매일같이 근무요일이 다가오면전달사항 있다고 예시로 들자면 9시가 출근시간인데 5분 10분도 아닌 30분 40분정도 미리출근하라고 하는데 이거 30~40분에 대한 수당 안주면 노동법 위반인가요?제 개인적인 생각이긴 하지만 저희는 오전9시 출근이지만 이 관리자는 오전 9시 퇴근입니다 시작시간보다 미리 여유있게 도착하라는 것은 이해갑니다 그러나 업무단톡방도 있는데 30~40분 미리 출근하라하고 거기에대한 수당도 없습니다 또한 이 관리자는 칼퇴근 좋아하는 사람인걸로 추측됩니다
- 근로계약고용·노동Q. 감단직 사업장 해당 조건 궁금합니다아아아노동부에서 감단사업장 승인낼떼 여러가지 조건에 부합해야 승인을 내어주는걸로 알고있는데 여러가지 무슨조건이 부합해야 승인이되는지 알고싶습니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년차 연차 갯수 15? 16개? 인가요2024년 6월경 입사하여 2025년 6월이 되었고 현재까지 재직중입니다1년차 연차갯수가 15개인건 알겠는데15개에서 달마다 만근하면 1개씩 더발생하잖아요2025 5월달 만근 6월달 1년되어서 15개에서 1개더 붙어서 16개인지 15개로 시작해서 6월달 만근 7월에 1개가더 붙는건지 여쭙고자합니다
- 안과의료상담Q. 눈 주변에 사진 보시다싶이 무언가? 생겼는데눈 주변 사진 보시다시피 무언가 생겼는데 이게 점점커지는거같더라구요이부분은 안과를 가야하나요피부과를 가야하나요?또한 의학적으로 병명은 무엇인가요이게 딱딱하게 굳어져있어서 잘안터지네요이미지가 포함된 질문이에요.
- 예금·적금경제Q. 저축 이자계산관련 질문입니다. 본 질문 참고하시어 댓글 부탁을드리겠습니다100만 1건40만 1건 30만 1건총 170만원을 저축하고있는데30만1건은2025.4.17~~2026.4.17 종료 이자율 연3.840만은2025.01.23~2026.01.23 종료 이자율 3.8 100만은40만과 시작.종료.이자율 동일합니다이걸 매달마다 빠찜없이 꼬박 저축했다가정하에1건 1건씩이자 포함해서 정확한금액이면 좋지만 대략적으로 얼마받게되죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 한국에 수많은 노동자중 한명인 감시단속직 노동자 입니다본론감단직은 휴게 부여가 의무화 되지않는다라고 법적으로 명시가 되어있습니다의무화 되지않는다고 명시를 했는데. 왜 why? 근로계약서 상에는 휴게시간이 명시가 되어있죠?휴게부여가 의무가 아닌데 근로계약서상에는 휴게시간이 명시가 되어있고 앞.뒤가 틀립니다만이에대해 답변 부탁드립니다