직장 내 괴롭힙 관련 문의 드려보고자 합니다

Question

5인 이상 사업장이구요 상황을 이야기 하자면 긴데 앞.뒤 다 잘라먹고 얘기를 하면 a씨 한명이 절 폭행을 하려다가 선배 동료분이 중재역할을 해서 말리다가 미수에 그쳤는데 실질적으로는 중재를 해서 폭행을 맞지는 않았고요 , 이관련되어 직장 내 괴롭힙신고

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

실제 폭행이 이루어지지 않고 미수에 그쳤더라도 이는 신체적 위협행위로 볼 수 있으므로 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있지만 업무 관련성 등 여부도 판단되어야 하므로 위 사실관계만으로 명확하게 판단하긴 어렵습니다.

구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.