호탕한나팔새245
- 산업재해고용·노동Q. 해고예고수당,실업급여 신청하려고 합니다제가 산재가 불승인이 낫고 5월15일에 고용보험이 상실 되엇다고 알림이 와서 확인햇습니다 그래서 해고 예고수당,실업 급여를 신청하려고 사장한테 연락을 햇지만 아예 연락을 차단을 해서 연락이 안됩니다 이런경우 그냥 해고예고 수당은 신청 하면 될까요 그리고 실업급여는 이직확인서 발급요청서를 사업장에 보낼 계획입니다.
- 산업재해고용·노동Q. 실업급여,해고예고수당,산재불승인제가 산재는 불승인이 떨어 졋습니다 그런데 직장에서 따로 없는 와중에 고용보험 상실햇다고 연락이 와서 확인을 해보니 지역 가입자로 바뀌어 있더라구요 그래서 제가 이걸 해고로 받아 들이고 해고 예고 수당을 신청할수 있는 건지 아니면 사장이랑 이야기를 해서 증거를 남겨야 하는지 알고 싶구요 그리고 실업급여도 신청를 하려면 사장한테 서류를 넘겨 달라고 따로 연락을 해야할까요 사장이 퇴직금 안 주려고 하는것도 화가나서 혹시 근로 계약서를 안쓴것도 지금 신고를 하거나 할수 있을까요1.실업급여 신청이 가능 한지2.해고예고수당에 대한 증거를 남겨야 하는지 아니면 그냥 진정서를 넘으면 되는건지
- 산업재해고용·노동Q. 산재 산재 신청하고 아직 승인이 떨어지기 전지금 산재를 4월12날 신청을 하고 아직 승인이 떨어 지기전입니다 사업장에서 협조를 안해주고 있다고 들엇고 2차 공문 까지 보냇다고 들엇습니다 지금 산재도 언제 될지 모르고 퇴사도 못하고 있어서 1년 퇴직금도 받지 못하고있는데 이걸 계속 기다려야 하나요 아니면 노동청에 진정서 넣거나 할수 있는게 있나요?
- 산업재해고용·노동Q. 산재승인 되기전 처리되는기간에 대해 궁긍합니다산재 신청을 넣어서 처리되는 중인되요 산재 승인이 되기전 처리되는 기간도 근속처리에 포함이 되어서 퇴직금 산정이 되나요. 산재 승인되기전 처리기간중에 병원에서 입원 치료를 받는 중입니다 산재 승인전 처리되는 기간이 근속에 포함이 되는지 알고 싶어요 요양기간이 아니구요
- 산업재해고용·노동Q. 산재를 신청하고 처리되는 기간도 근속에 포함이 되는지 궁금 합니다제가 4월10일경 산재로 병원에 입원를 하게 되엇습니다 그리고 4월12일에 산재 신청을 넣엇구요 그러다가 4월 23일 저녁에 사장님께 연락이 왓는데 직원을 구해야 할것 같다 그전에 일한거 넣어주겟다 일방적 카톡이 와서 답은 하지 않앗습니다 그런데 제가 5월4일이면 1년인데 산재나 퇴직금중 하나만 선택하라는 식으로 말씀을 하시는데 산재처리되는 기간도 근속기간에 포함에 되서 퇴직금을 받을수 있는지 궁금 합니다. 혹시나 포함이 된다 하시면 퇴직금을 받을수 있는데도 불구하고 퇴직금이나 산재중 하나만 선택을 하라고 한다면 한가비를 포기를 해야 하나요?아니면 노동청에 진정 서릉 넣어야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 산재 승인이 아직 되지 않앗는데산재 승인이 아직 안낫는데요 제가 1년이 10일 정도 남앗는데 퇴사하라는 식으로 연락이 왓고 아직 답은 하지 않앗습니다 저는 치료를 받고 출근한다고 연락을 드릴건데 퇴직금을 안주려고 지금 퇴사를 하라는 식으로 연락이 오는거 같은데 이경우에는 어떻게 해야하나요 퇴직금을 포기를 하고 해고 증거를 남기고 해고예고 수당을 신청을 해야하나요
- 산업재해고용·노동Q. 산재 신청을하고 처리기간중인데산재 신청을 하고 처리기간중에 병원에 입원을 해서 치료 중입니다 그런데 제가 1년이 5월4일인데 그전에 연락이 와서 그만 두라는 식으로 연락이 왓고 퇴직금이나 산재중에 둘중하나는 포기를 해야란다는 식으로 왓는데 포기를 해야하나요 그리고 산재 처리기간도 근속기간에 포함이 되나요
- 산업재해고용·노동Q. 산재 처리중 퇴사 권유를 하는데제가 4월12일날 산채 신청이 들어가서 산재 처리중인데요 5월4일이 1년인데 퇴사 권유를 하는데 답은 안하고 5월 4일이 지나고 나서 해고 한다는 카톡 캡쳐본을 남기고나서 퇴직금을 받고 그이후에 해고예고 수당을 신청해도 되나요 그리고 산재 처리중에 해고 한것도 노동청에 신고를 해도 될까요 1.퇴직금을 받고나서 해고예고수당 신청을 해도 되는가?2.퇴사 권유를 받아들이지 않고 해고 증거를 남기면 되는가3.산재 중 해고하면 노동청에 신고를 해야하는건가요4.퇴직금을 정산한다해도 해고는 상관 없는가?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고 수당에 대해서 궁금해서요제가 갑자기 해고를 당하게 될거 같아서 그러는데요 제가 그전에 일햇던 4일치 급여를 받아도 되는지 궁금하구요 그리고 제가 하루 11시간 일하고 6일근무를 하고 원래 월급은 세전에 300인데요 이게 해고 예고수당 계산으로는 8시간밖에 계산이 안되는데 어떻게 해야하나요
- 임금·급여고용·노동Q. 산재 신청 전에 일한 수당을 받아도 되나요제가 산재 신청을 4월12일에 신청을 하게 됫구요 4월10일은 제 휴무날이라 병원에 입원하게 되엇는데 그전에 일한 3-4일 일한 수당을 입금해주고 해고 한다고 하는데 그걸 받아도 되는지 궁금하구요 그걸 받고 나서도 해고예고수당을 신청해도 되나요?