이번 5월 1일 노동절에 무조건 쉬나요? 확정됐나요

Question

4월 5일 현재 기준으로 5월 1일 노동절에 무조건 쉬는거 맞나요?

뉴스에서는 쉰다고는 하는데 아직 절차가 남았다하여 정확하게 알고싶습니다..

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

5월 1일이 법정공휴일로 지정되어 올해 부터는 사기업 근로자 뿐만 아니라 공무원, 교사 등 공공기관 근무자도

휴일로 보장을 받는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

5월 1일은 노동절의 제정에 관한 법률에 따라 모든 근로자에게 유급휴일로 적용됩니다.

5월 4일을 임시공휴일로 지정하고자 하는 논의가 있었으나 이는 확정되지 않았습니다.

임시공휴일은 국무회의의 의결로 정할 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

5.1. 노동절은 공휴일로 지정되었습니다. 설사 공휴일로 지정되지 않았더라도 근로자라면 노동절에 유급휴일로 보장받습니다.

Answer 4

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

국회는 3월 31일 본회의에서 이‘공휴일에 관한 법률’(공휴일법) 개정안을 여야 합의로 의결하였습니다. 국무회의 의결을 거치고 공포 된다면 올해부터 노동절은 공휴일에 해당합니다.

법안이 통과된 것이므로 올해부터 공휴일로 적용될 것입니다.

Answer 5

안녕하세요. 김영환 노무사입니다.

일반 사기업의 경우 노동절(근로자의 날)은 본래 법정 휴일이었습니다.

반면 공무원에게는 휴일로 적용되지 않았는데 3월31일 개정법이 국회를 통과하였고, 정부절차만 남아 사실상 적용된다고 보시면 됩니다.

따라서 다가오는 5월 1일 노동절은 일반 기업, 관공서, 학교 등에서 휴일로 적용됩니다.