고용·노동
근로계약해지일 = 입사일 문제 없을까요?
인턴
-. 근로계약 : 6월 1일 ~ 6월 30일
-. 근로계약해지일 : 7월 1일
-. 사유 : 근로계약 기간 만료
타 회사 정규직 입사
-. 근로계약 : 7월 1일 ~ 무기한
인턴 근로계약 해지일이 6월30일인줄 알았는데, 7월1일로 적혀있어서 혹시나 문제될게 있나 싶어서 질문드립니다. 저 같은 경우에 타 회사 입사에 지장이 생길 가능성이 있을까요?
타 회사는 HD현대 대기업입니다.
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