주 20시간 아르바이트 2개를 다른사업장에서 진행할때 질문입미다
안녕하세요.
아르바이트 신청 중 주 20시간 근무를 하고 4대보험이 적용되는 아르바이트를 2개 신청하려고 합니다.
각기 다른 사업장이며, 오전.오후시간으로 일을 할때 4대보험이 겹치는 등의 이유로 생기는 문제점이 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
4대보험이 이중으로 신고되어도 아무 문제 없습니다. 고용보험은 자동으로 급여가 높은 한쪽만 가입되고, 나머지는 이중가입이 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
노동관계 법령 상 근로자의 겸직 행위를 금지하는 일반적인 규정은 없습니다. 다만, 일반적으로 판례 및 고용노동부의 행정해석은 기업질서의 유지를 위한 제재의 필요성 측면에서 겸직금지 규정을 유효한 것으로 판단하고 있습니다
사업장을 두 군데 이상 다니면서 각 사업장에서 소득이 발생할 경우 취득신고를 별도로 하여야 합니다.
국민연금은 2개 이상 사업장의 소득을 합쳐도 기준소득월액 상한액 미만인 경우에는 각각의 소득으로 적용되어 연금보험료가 부과됩니다.
건강보험은 국민연금과 마찬가지로 소득이 발생하는 각 사업장에서 취득신고하여야 합니다.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.
4대보험 이중가입 가능합니다.
단 고용보험은 1곳 사업장에서만 가입가능하기 때문에 보수가 더 높은 곳에 취득신고 하면 되고
연금 건강 산재는 2군데 모두 가입하시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
고용보험은 중복가입이 되지 않고 나머지 보험은 각각 가입합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
기본적으로 국민연금, 건강보험, 산재보험은 중복 가입이 가능하나, 고용보험은 ①일용직으로 근무하고 있지 않은 사업, ②월 평균 보수가 많은 사업, ③월 소정근로시간이 많은 사업, ④근로자가 선택한 사업의 순서에 따라 고용보험 자격을 취득할 수 있습니다(고용보험법 제18조).
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
산재보험, 건강보험, 국민연금은 중복하여 가입하나, 고용보험은 중복가입이 되지 않으며 주된사업장(월 보수액이 많은 사업장)에만 고용보험이 가입됩니다.
