노무사를 통하여 채용한 직원과 계약서 까지 다 썼는데 막상 일을 시작하니 다른직원들과 화합도 안되고 업무태만 성격이 너무강해 해고시키려하는데 이런경우라도 실업급여를 받을수 있게 해줘야하나요??
